老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于无固定期限需要签劳动合同吗和应签无固定期限合同而不签的后果的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享无固定期限需要签劳动合同吗以及应签无固定期限合同而不签的后果的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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2021年无固定期劳动合同要签吗
好像是不用签。因为以前所签过的合同在无固定期内产生法律效率。
应签无固定期限合同而不签的后果
应当签订无固定期限劳动合同未签订的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《劳动合同法》：
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司应签无固定期限劳动合同而拒签，只签固定期限劳动合同，
这样是不合法的
单位不同意签订无固定期限劳动合同，如果不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动合同到期应当签订无固定期限劳动合同的，用人单位不续签的属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金。
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