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一、公务员转正前还要体检吗
公务员招录时，在笔试和面试通过后会进行体检，体检合格之后进入公务员队伍。进入公务员队伍之后有一年的试用期，在一年的试用期之内没有出现错误，能履职尽责，就会转正成为正是公务员，转正需要对工作实际和群众认可度进行测评，都合格就可以转正了，没有明确需要再进行体检
二、干部任职试用期满后转正规定
转正规定如下，事业单位干部提拔是有试用期的，一般试用期不超过6个月。实行试用期制度，其实属于公务员三项机制范畴，可以在较长时间的实际工作中更加全面客观地了解干部，考察干部，有利于提高干部选拔任用工作的准确性与可靠性，也是组织甄别干部的重要程序。
三、公务员试用期过了才安排职级吗
是的，公务员试用期过了才会安排职级的，不管是公务员还是事业单位事业编，都是过了试用期才安排职级，试用期一般就是工资固定，然后没有职务也不定级，试用期就是试用，如果不适合可能还会有所调整，所以说，试用期不会有职务也不会定级
四、刚看到有人说试用期公务员没有正式编制，只有转正了才有，是吗
不对。试用期有试用期工资的。如果只是录取了，还没有报道，这时还不算公务员，也就没有试用期，当然没有工资了。只要报道了才会有编制，才开始计算试用期（试用期是从报道之日起计算）。在试用期就会有工资
五、公务员试用期有编制吗
1、有编制，只不过这段时间是考察期，考察期通过就可以了，只要你去报道说明在人事部与组织部已经有档案了，
2、公务员编制是国家经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
六、公务员的试用期由谁决定
公务员的试用期限由县区及以上党委组织部决定，从公务员到考录的当天起，公务员的试用期限即有明确无误的记录。公务员的试用期限为一年，公务员报到时，组织部门会告之。试用期间，市级以上党校还会举办初任公务员集中培训，时间为一周。
七、公务员试用期内能当科长吗
1、当然可以。如果你转正之后任副主任科员或主任科员，在转正后3个月之内转为领导职务是完全符合政策的，也是可行的。
2、副主任科员和副科的领导职务都是副科级，只不过一个是非领导职务，一个是领导职务罢了。如果从非领导职务转为同级的领导职务，是不受时间的限制的。政策上是可行的。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。