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50岁，有海员招工可以去吗
说实话，50岁在船上做船员，工资最多能拿到一万五千多，不然的话就基本没有公司要你了。
50岁年龄的人基本受到社会的排挤在选择职业的路上，除非你有一技之长，否则就是工地上班，幸运的是船员这个岗位对年龄的放宽还是有一定的好处的。
现在在船上有很多岗位都会存在五十多岁的，但是这个五十多岁有很多种可能，要么你已经是船长，要么你已经干这个行业已经十几二十年了，不然的话就只有一种可能，你是在厨房上班的。
现在的船员大多就已经五十多岁了，很多也是在陆地上没有找到合适的工作，看到这么高的工资，于是选择上船上班，尤其是这两年，在陆地上各大酒店受到冲击后，很多大厨选择上船，一个月能拿到一万多一个月，甚至也有服务生上船，这样的年纪估计也就只有这个岗位适合了。
虽然说现在国家对退休的年龄延长，但是并不代表着各大船公司对船员的要求放宽。
你想50岁还想上船，你就必须吃得了苦，而且是非常吃苦，毕竟很多人到了这个年纪就会被淘汰。这样的情况下，如果你的家庭压力不是很大的情况下，还是建议你不要跑船，跑船是一个寂寞的行业，孤独告诉你在家里是最好的。
不要受到外面招工的诱惑，毕竟跨入这个行业的人不懂，而像我这种在这个行业里工作了十几年的人，深深地体会到这个行业的局限性，面对五十多岁的人来说，基本上有老下有小，而家里的顶梁柱什么事都要去面对，而当你成为海员后，家里所有的一切都和你不相干，因为你帮不上忙，你想帮也是无可奈何。
虽然现在航运业很好了，但是这样的航运业给很多新手来说是一个赚钱的机会，这样的机会大家一定要了解清楚来，因为黑中介睁眼闭眼都是赚人家的钱，而你是那个受罪方，希望当你不知道如何了解这个行业的时候能够想起我，也希望能够为你解决你想要解决的问题。
50岁到退休女用人单位停缴社保是违法吗
50岁到退休女用人单位停缴社保是违法吗？
目前退休的法定年龄还是依据【1978】104号文件精神，确定为女工人50岁，女干部55岁，男性60岁。而达到法定退休年龄后，《劳动合同实施条例》第二十一条规定劳动合同终止。
对于已达法定退休年龄人员能否建立劳动关系，劳动法以及劳动合同法虽然均无明确规定，但是在劳动法律法规的实施中，相关行政法规以及涉养老保险等规章制度，却并未将已达法定退休年龄人员务工纳入劳动法律关系的保障范围。因此，目前各地对于达到法定退休年龄的情况基本上倾向为属于可以终止劳动合同，用人单位可以与职工终止劳动合同而不需要额外支付补偿金。
但随着现在用工方式的多样化、灵活化，同时由于用人单位参加社保的规范化不够，造成有不少职工在达到法定退休年龄时不满足养老保险最低缴费15年的情况，这是一个很现实的问题。另外，劳动合同法对于劳动合同的法定终止情形中，表述为劳动者开始依法享受养老保险待遇的劳动合同终止，与《劳动合同实施条例》中的表述有差异，以致引起很多争议。
所以现在有些地方也开始灵活处理这个问题，比如允许用人单位为缴费年限不足继续工作的人员缴纳社保，但工伤保险不能缴纳。实际上这也是一个临时政策，要想从根本解决达到法定退休年龄不能退休的问题，应从国家层面对相应的法律法规作出修正。
50岁坐牢的后果
如果在50岁左右坐牢的情况下，很有可能导致自己的后半生过的不是非常完美，因为50岁的时候年龄已经过大，如果坐牢几年之后再出狱，很有可能找不到工作，有可能不受家人的待见，所以后果是非常严重的，所以不要犯罪，不要干违法乱纪的事情
50岁老师没有教师资格证犯法吗
未必犯法。主要由入职时间判定，主要原因在《教师法》和《教师资格条例》生效前入职和生效后入职，对是否违法是截然相反的。
1.《中华人民共和国教师法》是由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议于1993年10月31日通过并予以公布，自1994年1月1日起施行。这表明该法生效起始日是1994年1月1日。
2.《中华人民共和国教师法》第三章第十条规定：国家实行教师资格制度。这表明自1994年1月1日起，教师必须具备教师资格证。否则，违法和不能从教。但是，鉴于该法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。
3.1995年12月12日，中华人民共和国国务院令（第188号），发布《教师资格条例》，自发布之日起施行。其中，第二条规定：中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。
因此，50岁老师完全可能是在1994年1月1日前入的职，那时教师法尚未出台或生效，就不存在犯法。如果该老师是1994年1月1日以后，但又在1995年12月12日前入的职，则属于在职教师资格认定的过渡期，仍然没有犯法。只有该老师是1995年12月12日以后入的职，仍然没有教师资格证，那就犯法了。
50岁怀孕犯法吗
不犯法。
怀孕由自己选择，50岁怀孕不触犯法律。只是高龄产妇存在很大风险，给本人健康有可能产生危害。从生育学（或者说优生优育）方面考虑，确实不提倡50岁（高龄）怀孕。人口质量是党和国家十分重视和常抓不懈的方针。所以说，50岁最好不怀孕。
我已满50岁，女性，在单位做了六年，单位不同意交社保了，这样违法吗
谢谢邀请！这个问题是这样的，目前有关社保退休实施管理办法规定，已到退休年龄但未缴满十五年，可以延长缴纳5年，剩余不够的年限可以一次性补缴。延长5年交的部分可以跟单位协商，有的单位是给交的。单位是否有义务延长交5年社保，这个目前各地方有所不同，具体可以咨询社保。补缴的部分只能自己承担了。具体是这样的。养老保险必须缴满15年，这样退休后才能领取养老金。那如果参保时间较晚，退休年龄没缴满15年怎么办？可以延长交5年。如果你有当地户口，就可以一次性补缴剩余部分，不过单位和个人缴纳的费用都要自己承担，如果你是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以按上述办法缴纳。但如果是外地户口并在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回原籍进行补缴。如果大城市回原籍领取养老金就比较吃亏了。因为小城市比大城市社平工资低一些，退休养老金与之有一定关系。以上是我的简单看法，仅供参考谢谢！
50岁会判缓刑吗
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定缓刑的适用条件如下：第一，犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
第二，犯罪情节轻微。
第三，犯罪分子具有悔罪表现。
第四，犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区没有不利影响。但是，对于是累犯或者犯罪集团的首要分子的犯罪分子，不能适用缓刑。除此之外，人民法院宣告缓刑，还可以根据犯罪情况同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。因此，只要犯罪分子符合缓刑适用条件的，可以适用缓刑。
法律依据《中华人民共和国刑法》第七十二条
适用条件：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十四条
累犯不适用缓刑：对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。