其实工资条样本的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解快递员工资到底有多少，因此呢，今天小编就来为大家分享工资条样本的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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快递员工资到底有多少
我曾经是一名中通快递员，底薪2500，派件0.2元，电瓶车是公司的，早上7.30到公司签到，迟到一分钟罚一百元，二到五分钟罚两百块，不来直接罚三百，扣工资，8.30分去送件，大小件一起送，中午12点回公司，还没有吃饭，去吃饭，回来送二派，一个月算算也的4千多，老天保佑不丢件，要是丟件的话，找不到，小件，客人投诉，上海总公司罚个人一件350元，大件，按大件的价格罚，唉，公司确实有点坑了，干了几个月，没挣多少钱，，唉，快递员不好干，经常客人投诉，态度不好了，服务质量差了，就差叫客人亲爹亲娘了！想想人家月过万的，那得起多早呀，能睡几个小时的觉，最后，祝所有做快递员的兄弟姐妹们千万别丢件，要不然你想死的心都有的！
公司不给开工资怎么办
感谢邀请，直截了当废话少，一抹阳刚专业解答：不给工资怎么维权。如果你的老板故意拖欠工资或者直接拒绝付工资，一般维权就是三步走。
第一步，到劳动保障监察大队投诉，劳动保障监察大队会对你的投诉行为进行初步调查或者调解，如果你老板给钱了就最好了，一步到位，劳动保障监察大队一般设在当地的人力资源和社会保障局，如果不给就走第二步。第二步，申请劳动仲裁，当地的劳动仲裁委员会会对你们的关系进行劳动仲裁，出具劳动仲裁裁决书。如果双方没有异议，自动履行，程序结束，目的达到，如果有异议进入第三步法院诉讼。第三步，到法院起诉，如果你对劳动仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，再进入诉讼程序解决。当然需要特别提示以下，在开始这三步之前，或者是在跟老板翻脸以前，一定要准备好证据，劳动合同、工资发放记录，工作证等等证明。一旦跟老板翻脸，这些东西就不好收集了。
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