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教师辞职申请书(在编教师如何辞职)

admin2周前438

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于教师辞职申请书,在编教师如何辞职这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 民办教师离职手续
  2. 在编教师辞职流程是怎么样的
  3. 事业单位在编教师辞职程序
  4. 公办在编教师辞职最新规定
  5. 在编教师如何辞职
  6. 幼儿园教师辞职信50字以内
  7. 在编教师辞职最新规定

民办教师离职手续

提前一个月向学校提出辞职报告即可!

在编教师辞职流程是怎么样的

在编教师辞职,首先向本人所在学校打辞职报告,然后学校报教育局批复。同意后即可离职!其中涉及社保公积金等,得到人社局,医保局等部门办理手续。

流程很简单,主要是看学校是否同意。只要学校同意了,教育局人社局等主管部门一般都会同意的。

事业单位在编教师辞职程序

1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

拓展资料:

劳动合同法关于辞职的规定:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

公办在编教师辞职最新规定

1、教师个人提出辞职的,必须提前30天向所在单位提交书面辞职报告,陈述辞职的理由和去向,一般都是给校长。

2、经单位负责人签署意见后、送交区教育局人事科待批。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、教育局人事科同意后,会给一份《解除聘用合同证明书》,证明书一式三份。

5、填写好《解除聘用合同证明书》,回学校找校长签字,并加盖学校公章。

6、填好之后把三份《解除聘用合同证明书》分别送往学校,教育局人事科,人社局档案室三处。

7、接下来工资就会被停,抽空去教育局把档案拿出来就可以了。

在编教师如何辞职

办理辞职手续程序一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向;二、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3个月内予以办理辞职手续;三、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案;四、中小学教师辞职,审批权限按调出教育系统的审批规定办理;五、国家统一分配的大中专毕业生,毕业研究生在规定的服务期限内,一般不得辞职;六、辞职人员提出辞职申请超过3个月,所在单位仍不给办理辞职手续的,辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请;七、行政机关的专业技术人员和管理人员辞职流动,可参照以上内容。

幼儿园教师辞职信50字以内

尊敬的园长,我是xx,很遗憾向您来辞职,?对过去我是?常激动地,我希望能够把这些事情做的完善好,?作当中跟孩?们打交道,我很开?,?情在?作当中经常是能够得到净化,作为幼师我经常能够感受到这些,在幼?园教育孩?们还是需要?定的耐?,这是?常关键的?点。可我发现了??不是很有状态再继续?作下去了,而且教育孩子虽然很开心,但是收入不是很可观,所以我提出了辞职。

在编教师辞职最新规定

1、在编教师个人提出辞职的,必须向所在学校提交书面辞职报告,经学校负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、在编教师个人不向所在学校提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理,在编教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的在编教师的档案、人事,工资关系均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在学校办理辞职、工作移交等手续,并由所在学校负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在学校的《证明》到教育局人事科处开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案,人事工资关系转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

关于本次教师辞职申请书和在编教师如何辞职的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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