大家好，关于公积金需要员工自己缴纳么很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于兼职人员可以不交社保只交公积金吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 教师的两险一金都要自己交吗
- 住房公积金个人的一半自己不交可以吗
- 公司只买五险,自己怎么交公积金成都可以自己缴纳公积金吗
- 个人缴纳和公司缴纳的公积金可以同时吗
- 兼职人员可以不交社保只交公积金吗
- 灵活就业人员可以交公积金吗
- 单位缴住房公积金让员工自己全额缴，划算吗？
教师的两险一金都要自己交吗
教师是五险一金，只要学校办理社保交纳手续的，肯定是五险一金。但个人查到是3险，因为工伤保险和生育保险是单位承担费用，个人不承担。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
据我国《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
扩展资料：
一、社会养老保险中有包括以下几种养老保险：
1、城镇企业职工基本养老保险主要人群为企事业单位工作人员。
2、灵活就业人员养老保险主要人群为没有固定的工作的人员或失业人员。
3、城乡居民基本养老保险主要人群为城镇及农村没有工作的人员。
2014年国家决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并为城乡居民基本养老保险。
二、2019年个人养老保险交多少年能领养老金
根据国发〔2009〕32号规定，新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。已参加基本养老保险后中断缴费的可补缴。
住房公积金个人的一半自己不交可以吗
住房公积金如果缴纳一半后不交，个人住房公积金账户会被封存，如果在封存期间需要购房，是无法申请住房公积金贷款。只有在购房时或者符合其他特定条件时，才能申请提取个人账户的住房公积金余额。
《住房公积金管理条例》的相关规定：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。所以住房公积金缴纳一半不交财产还是自己的，但是拿不出来，如果想要拿出来，需要以下条件：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房。
2、偿还购房贷款本息。
3、房租超出家庭工资收入的规定比例。
4、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系。
公司只买五险,自己怎么交公积金成都可以自己缴纳公积金吗
可以单独缴纳公积金！
由公司购买社保，而公积金由个人缴纳，是可以的！2021年公积金管理中心就出台了政策，个人可以直接缴纳公积金！
如果是失业人员，可以用灵活就业方式缴纳社保，同时也可以自己单独购买公积金！有工作单位的公民，最好还是由单位缴纳公积金比较合适。
个人缴纳和公司缴纳的公积金可以同时吗
不可以。
根据最新推出的政策，是可以的。职工的住房公积金是个人和单位一起缴纳的，部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
而个人缴纳住房公积金的政策稍有不同，个人自愿缴存者应以个人名义开户缴存住房公积金，约定缴存金额、缴存方式、双方的权利和义务等内容。
兼职人员可以不交社保只交公积金吗
不可以，兼职员工需要缴纳养老保险，用人单位需要为员工缴纳工伤保险，公积金需要在职员工才可以缴纳，兼职是无法缴纳的，具体如下：
《关于非全日制用工若干问题的意见》
(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。
(十一)从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。
(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5—10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
扩展资料：
法定的兼职员工的工资标准：
《关于非全日制用工若干问题的意见》
(七)用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
(八)非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：
当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费)；非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
小时最低工资标准的测算方法为：
小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1＋浮动系数)
灵活就业人员可以交公积金吗
可以交，只要灵活就业人员与公积金中心签订自愿缴存协议，按照协议约定的方式缴存住房公积金。
至于每月交多少公积金，是要看个人与公积金中心签订的协议要定，根据现有的政策，一般来说最低不低于155元，最高不高于1200元，如何选择要看协议规定。
不过，有的省市对灵活就业人员缴纳公积金有很高的标准，并且每个省市的标准都是不一样的。
年满16周岁不满65周岁、具有完全民事行为能力或被视为具有完全民事行为能力的个体经营者及其雇工、非全日制工作人员、新就业形态人员等可申请参加灵活缴存。
单位缴住房公积金让员工自己全额缴，划算吗？
当然不划算，虽然钱都是自己的，但是法条规定，公积金是单位承担50%，个人承担50%。
而且《住房公积金管理条例》第15条规定:单位录用职工，应在30日内办理缴存登记；
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