法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于替别人上班工作时受伤是否属于工伤,替人上班受伤是工伤吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
代替他人工作的受伤害方，一般不属于工伤。工伤必须是劳动者与用人单位之间存在劳动关系造成的，且存在下列情形之一：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工负伤或者因意外事故下落不明的；其他人。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所，由于工作原因受到事故伤害的；
(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；
(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。