大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于8千工资到手5千，越来越难了，工资从8千到5千，走也不是留也不是，该怎么办这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 西安工资一个月税后8千5什么水平
- 越来越难了，工资从8千到5千，走也不是留也不是，该怎么办
- 面试时候，hr告诉你的年薪5-6万，月工资到手一般是多少
- 薪资5000到8000怎么理解
- 下个月换工作了8千多工资，目前在职工资五千多，我该不该辞职
- 月薪8千扣完五险还剩多少
- 五险一金到手5000什么水平
西安工资一个月税后8千5什么水平
身的话已经很潇洒了。属于打工族中的高薪分类了
越来越难了，工资从8千到5千，走也不是留也不是，该怎么办
为什么降薪降这么多，如果平白无故降的话，第一有可能是小人作怪，第二是工作能力问题；第三是公司效益不好变相裁员的节奏。
小人作怪能平反的话留一段时间，如果不能平反或无望，建议看看新的工作。
如果工作能力问题可以考虑怎样有个提升，这有个过程，综合能力强了光鲜离场。
如果公司效益不好变相裁员，建议早点找个新单位。效益不好缓过来要有段时间的。
降幅这么大，如果是我不管什么原因我都选择离开。天下无不散之宴席，换工作没那么难。
面试时候，hr告诉你的年薪5-6万，月工资到手一般是多少
一般hr说年薪时，是包含年终奖的
年薪以6万，13薪计算（即12个月工资+1个月年终奖），可以倒推下=60000/13≈4615元/月（税前），扣除五险一金、个税，预计到手3900元这样。
2、个税计算：
可以上百度搜“个税计算器”，将你的工资额输入至计算器里，就可以快速得出应缴纳个税额；
个人所得税的定义为“个人取得的各项所得征收的所得税”。2011年我国将个税起征点从2000元上调至3500元，使得缴纳个税的人数从8400万降到了2400万；
应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)
应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数（具体可以查下百度，此处不详述）；
3、五险一金
一般正规大企业都会给员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金）；按一定比例缴交，有最低值和封顶值。
医保一般要缴纳25年，社保15年，公积金可用于买房、贷款、租房、旧房翻修等；
五险一金里头，个人最爱公积金，自己交多少，公司同比例交，年底又是一笔额外存款；
4、实发工资=应发工资+各种福利-五险一金(个人)-个税-其他扣款（eg：工会费等）
5、建议
因不知道楼主是哪个城市的，你可以上百度搜索当地的医保、社保、公积金官网进行详细了解，里头有很多最新的法规、政策、值得了解和学习！
关注相关公众号，关键词搜索，eg：公积金、医保等；按年薪计算，目前看来，楼主还不错哦~~祝你在职场有个好的开始，前程似锦哦！薪资5000到8000怎么理解
意思就是工资不是固定的，会根据你的表现进行上浮！比如业绩做的好，就会有绩效奖励，没有请假就会有全勤奖，还有一些其他的补助，例如有职称证的，可能相对也会有奖金！所以总体来说，需要实地到面试公司去面谈，具体薪资的结构，上浮的地方，都提现在哪里！希望能帮助到你
下个月换工作了8千多工资，目前在职工资五千多，我该不该辞职
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼总你好，下个月换工作了8000多的工资，目前在职工资5000多，我该不该辞职呢？那么这个换工作呀，不单单只考虑工资的问题，我们应该全面的来进行考虑。工资当然是一方面，但更重要的，我认为跟你的工作时间，人文环境，人际关系，还有工作单位的发展前景都有密不可分的联系，实际上换工作是一个系统的工程，我们要全方位考虑才值得去换这份工作。
不然的话，可能自己会有一定的后悔，或者说有有一定的失落感。你在原工作单位工作这么多年，那么有一个好处，就是自己在原工作单位是可以正常有着相应的工龄，那么除了有工龄工资之外，实际上你的工作年限比较长，所以对于你今后的晋升包括各个方面，比起新员工来讲是有一定的优势性的。
但是如果说你去到一个新工作单位，那么比起新工作单位的老员工来看，就没有任何的优势可言了，所以说工作单位不能够轻易的更换，因为一旦更换造成的结果是不可预想的，除非新的工作单位一进去就有相应的工作岗位，并且这个工作岗位，还是处于一个中层或者是一个领导工作岗位，而且工资待遇也是比较满意，工作时间等各个方面都是比原有的工作单位要好，那么我们可以换这个是没有问题的。
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月薪8千扣完五险还剩多少
我们这一般扣25%，就剩六千左右吧
五险一金到手5000什么水平
如果五险一金扣完了以后，那么每个月拿到手的工资在5000块钱，这个水平就应该是挺高的了，因为在企业是按照养老保险的基数来进行缴纳五险一金的，那么企业和个人都是按照比例来进行缴纳的，这样你的工资每个月就要将近在6000块钱左右，因为养老保险是8%，医疗保险是2%。还有0.1%的是失业保险。那么按着要求你每个月的工资最低的水平都应该是在5500块钱左右，这样扣完了养老保险。
你每个月的工资在5000块钱，这已经就算是很高的工资水平了。那么你每个月缴纳500块钱的养老保险，企业缴纳的是你的2.5倍。
所以按照你交纳的养老保险的比例和企业就那样老保险的比例，你退休了以后，养老金还是挺高的。
关于8千工资到手5千，越来越难了，工资从8千到5千，走也不是留也不是，该怎么办的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。