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本文目录
人武部干什么的
人武部是在校党委和上级武装部门双重领导下开展工作的职能部门，现有专职干部1人，兼职干部1人，主要负责贯彻落实各种国防法规，包括组织学生进行集中军事技能训练、军事理论知识教学、国防体育、人民防空、民兵的建设、军民共建、大学生征兵工作。
征兵工作负责人是干什么的
负责本地区民兵、预备役工作,领导区域内人民武装工作
领导本地区的民兵组织建设、政治教育、军事训练和武器装备管理。
开展全民国防教育,做好拥军优属和拥政爱民的工作,组织民兵参加三个文明建设。
组织带领民兵完成战备执勤、防汛、抢险、救灾等任务,配合公安部门维护社会治安。
全国征兵网是什么意思
1、全国征兵网为全国征兵报名唯一官方网站。由国防部征兵办公室、教育部高校学生司主办,教育部学生服务与素质发展中心（原全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心）、全国学生资助管理中心承办。学信网提供技术支持。
2、适龄青年进行兵役登记、参军报告时需首先注册学信网账号（什么是学信网账号？）。已有学信网账号的，可直接登录，无需再次注册。
3、注册时需正确填写青年自己的姓名、身份证号码，信息一经注册完成将无法更改。同时全国征兵网会与公安系统联审，信息有误时将会影响正常参军报告事宜。
4、注册时如果提示身份证号码重复，请按提示尽可能的找回已有账号；已经参加兵役登记、参军报告的可联系应征地兵役机关协助找回；或联系学信网客服找回。
5、手机号码被注册的，可以通过找回密码功能找回已注册手机的密码，或联系学信网客服协助处理。
6、兵役登记、参军报告等事宜可通过(全国征兵网)或咨询当地武装部了解更多信息
民兵是个什么组织有些企业每年还要举行打靶演习
以前，中国的城镇国营工矿企业，一般都设置有民兵组织，在乡村也有民兵组织；民兵，是不脱产的群众性的武装组织，由各地方人武部管辖，属于军队的后备力量。
国企民兵有两种，一种是普通民兵，另外一种是基干民兵；普通民兵，尽管也参与一定的军事训练，但实弹打靶的机会较少。
基干民兵，就不一样了，经常会有实弹打靶的机会，本文作者80年代末90年代初，曾在国企干过基干民兵，一般都是以科室干部为骨干力量，普通民兵则以工人为主；
而基干民兵，是要随时准备在军队有需要的时候，拉出去参与作战的，比如支援军队的后勤保障工作等，平常有担负战备勤务，维护工矿企业和乡村安全，保家卫国的责任。
其实，基干民兵，就是准军事力量，本文作者所在单位当年是国营大企业，将近上万人的规模，设置有基干民兵连，有人武步部长和保卫处处长，都是国家干部编制，除了接受单位领导以外，也接受对方区政府人武部和公安分局的领导。
基干民兵，经常参与区人武部和区公安分局里组织的夏季晚间治安巡逻，佩红袖章背56式半自动步枪和56式冲锋枪，队长腰挂54式手枪，基干民兵连还装备有56式轻机枪，与当年陆军步兵连的装备一模一样，除了没有装备69式40火箭筒。
到部队参与“双拥”活动时，一般会搞军民联欢活动，打靶是必须的功课，我们的基干民兵，平常枪打得多，有的选手上去，与部队打靶时，未必会输给部队；当然，部队的伙食非常好，也都乐于在部队撮一顿，融洽军民气氛。
我们单位基干民兵除了装备和部队一样的54式手枪、56式半自动步枪、56式轻机枪等以外，还装备有数门双37mm高炮，是非常拉风的。
每年都要参与市内组织的对空射击训练，用军卡浩浩荡荡地拉到钱塘江边，许多工矿企业的高炮凑合在一起，数十上百门双37mm高炮，对空乒乒乓乓的一顿射击，火光冲天，炮声震天动地，场面颇为壮观。
民兵打靶，一般每年都会举行，作为准军事力量，学会开枪是必须的，本文作者单位于上世纪90年代中期消声灭迹，估计现在有民兵的单位，应该装备了陆军淘汰下来的81杠步枪，要比56半56冲要好使，但子弹是一样的，发射7.62X39mm中间威力步枪弹。
现役士兵能进武装部吗应该如何申请
崤山小虎第442条回答。
别说现役士兵了，现役军官想进武装部都是难上加难的事情。此次军改后，武装部的编制也发生了变化，一般现役的干部只有五人，一名部长、一名政委(均为正团职)。一名副部长，一名参谋(或者两名参谋)。外加一名干事。
剩下的则全部用文职人员！
现役士兵想进武装部，目前看来是不可能了，只能改文职后，再进入武装部。而据小虎了解的情况看，2020年前正是全面改文职的好时候，如果想进入国防动员部的武装部系统工作，改文职是最实用的办法。而且这两年各地武装部经过改革后，缺编的人手还是非常多的，这个我们从文职人员招聘的公告里就能看出端倪。
当然还有一种曲线救国的方法，那就是先以现役的身份调入省军区，然后下到军分区，最后再到武装部。前提是，你得有那种能量，而且你钟意的武装部没有其他文职人员和你竞争！
最后，祝你改文一切顺利。如何看待国企的武装部长职能
如何看待国企的武装部长职能？2005年，我从一个民营企业来到了国有控股企业工作，我到了这个企业工作以后，看到公司的保卫科长，经常穿着一身乡镇人武部长的着装，并带领着当班的保安在厂区内的重点巡逻，后来我才知道公司不但有武装部，而且武装部长是由保卫科长兼任的。
后来看见公司门口挂着武装部的大牌子，这时我才知道公司还有武装部这个部门，而且公司武装部的级别还是非常高，是直接属于区人武部管理的武装部，和当地乡镇、街道办事处的武装部属于同一个层次。虽然管理关系是属于区武装部直接管理，但是在企业内部的地位却不是很高。
我们公司的保卫科属于公司办公室管理的二级部门，相当于主管级的待遇，所以区武装部的领导到公司检查人武部工作，由于我当时是分管办公室的领导，所以我还要负责出面接待，具体工作还是由武装部长负责，为了便于完善相关资料，我们还在保卫科内配了一位武装部干事，负责相关日常报表、民兵队伍建设等事务。
企业的武装部其实并不是国有企业才有，很多大型的民营企业根据当地武装部要求，只要职工规模比较大的工厂，都会建立武装部，大都由企业的保卫部门兼任，企业保卫部门其实就是负责工厂日常安全保卫工作的部门，大部分人员构成都是公司保安。在公司的保安队伍中，因为很多人都是退伍军人，他们有基本的军事素养，也是公司武装部的基本力量。
我们公司由于是化工企业，企业的安全保卫工作任务非常繁重，他们既是公司的保安，也是公司民兵小分队的成员，我们公司的民兵组织是属于武装部管理的民兵应急分队的组成部分，多次参加武装部组织的突发性任务，最多就是抢险救灾和重大活动的执勤。
由于公司有了武装部，有了一批基本民兵队伍，而且基本上都是按照公司的平时的要求编到车间班组，有紧急任务时就可以集结。后来的在当地预备役部队的要求下，公司在武装部的基础上又建立了预备役工兵防化连，这也是我们的公司的专业之一，平时的防化演练也是公司的内容之一。工兵防化连成立之后，与武装部合署办公。武装部长担任防化连的副连长，我担任防化连的指导员，连长则是由预备役部队的现役军人来担任。这样公司的这只基本队伍既是民兵，又是预备役部队的一个连。
综上所述，国有企业或是民营企业的武装部长也好，预备役部队也好，其实都是企业依法履行社会责任的一种体现，是对员工进行国防教育和国防培训的一种有效形式。企业的武装部长基本上也是义务的性质，没有任何额外的补贴和报酬，企业的工资待遇是按照企业内部的部门和岗位确定的工资待遇，在国有企业的部门编制中，也没有将武装部、预备役等编制为公司的正式部门，只是企业承担社会责任的一种有效方式。
民兵是干什么的
民兵是一旦发生战争时，作为全民皆兵的预备队用的，①是除军队以外的企业、单位将一些年龄在18至30岁之间的青年、退伍军人等组成的民兵预备役队，②日常主要从事自身企业岗位的学习、工作、生产，③每年两次脱产一周左右，由当地的武装部组织集中进行军事、战争后勤、抢救伤员等训练
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