大家好，今天给各位分享保姆劳动合同的一些知识，其中也会对请保姆没签劳动合同违法吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
- 我是保姆，雇主每到周末带我回娘家照顾她生病的母亲，这合理吗
- 和保姆签免责合同有效吗
- 保姆受劳动合同法保护吗
- 请保姆没签劳动合同违法吗
- 保姆上班时间受伤，没有劳动合同，怎么获取赔偿
- 国家对保姆的法律规定
- 保姆为啥不算劳动者
我是保姆，雇主每到周末带我回娘家照顾她生病的母亲，这合理吗
我做保姆10年，去年就遇到过这样雇主，每次休息日，她就要我去照顾她瘫痪在床的公公，一两次我还能接受，时间长了，我觉得不合理，然后做了一个决定。
我今年52岁，儿子结婚后，还欠下十几万债务，我有朋友在做保姆，每个月4500块钱工资，包吃包住，我觉得很不错，然后跟着她出去做保姆。因为我这个人心地善良，勤劳淳朴，对待老人都非常有爱心，而且有耐心，把雇主都照顾的非常好，因此，我在保姆行业也有了一定的名气，从来没有空档期。
去年年初，我一直在王姐家做了5年保姆，照顾她102岁的母亲，三月的时候，她母亲还是因为年龄大了，身体疾病去世了，临死的时候拉着我和王姐的手说，特别舍不得我，叮嘱王姐跟我找个好的下家，王姐含着眼泪点头同意了，把母亲送走后，王姐跟我介绍了现在的雇主李女士。
李女士45岁，因为高血压冲的半身不遂，丈夫在外地工作，没有时间照顾她，然后上一个保姆刚好要辞职了，所以我就接手照顾她，说好了每个月4500块钱，包吃包住，然后一个月休息四天，休息日我可以自由活动，她会每天150块钱请临时工照顾。我这个人很老实巴交的，只要雇主对我好，我会使出全力精心照顾好她。
上班第一天，李女士就跟我交代了每天的工作任务，每天早上五点起来跟她洗漱，然后去隔壁小区买鲜牛奶，因为那个小区门口，每天都有人卖刚挤出来的鲜牛奶，然后回家把超市买的切片全卖面包烤好，夹点酱就可以了。有时候会吃小米粥和包子，包子必须我亲自炖肉调馅包。午饭就是米饭炒菜，一般就是一盘炒菜，或者炖排骨汤，从来不炒两个菜，她吃不完的我再吃，然后晚上一般就是吃面条，再做点家务就可以了，也没有什么体力活，我觉得还不错。
李女士人还不错，她说跟我的上家雇主王女士是朋友，关系很好，她就是听王女士说我这个人做事认真负责才要求王女士让我过来的，希望我们相处愉快。
每天我照顾她吃饭后，就会推她去小区楼下晒晒太阳，跟她聊聊天，因为她这次中风，也是特别突然，孩子读大学，丈夫又不在身边，她感到很孤单无助，因此性格也有所改变，有时候会脾气暴躁，对我指手画脚，虽然相处时间不是很长，但是我知道她本性并不坏，所以每次只要她发脾气，我都忍着，毕竟她年纪轻轻就这样，走路不方便，吃饭也不方便，心里急躁也是正常的，她把脾气发过后就好了。
在李女士家上班三个月后，她的做法就让我不能接受了。
那天是我的休息日，李女士请的临时钟点工来了，我睡到自然醒，然后正准备出去逛逛，因为我小孙女要过生日了，我要跟孙女买点生日礼物跟她邮寄过去，刚要出门，李女士喊住我说，大姐，我有件事要麻烦你，我婆婆刚打电话来说她保姆请假，没人照顾公公，你跟我去照顾一下，谢谢你！
当时我虽然心里并不是很愿意，但是想想大家都不容易，她婆婆平时过来经常拿些蔬菜水果，也会给我吃点，蛮慈祥的，于是，我就同意了，她公公家离的不远，坐车有三站路，她让我去买了两袋蛋糕和一箱牛奶过去。
到了她公公婆婆家，她婆婆很快就跑来开门，看到我特别高兴，然后跟我把蛋糕和牛奶接过来后，就让我吃水果，然后开始吩咐我干活。老太太说，她这几天腰椎间盘突出，胳膊腿也疼，早上跟老伴换了一下纸尿裤。就疼的受不了，也搬不动他了。然后刚好我休息，就打电话让我过来的。
老太太早上伺候老人吃了饭，然后暂时不需要管他，让我把卫生间换下来的衣服还有床单被罩全部给洗了，然后厨房，客厅都打扫干净后就要跟老伴翻身，揉揉腿活动活动筋骨，以免老伴肌肉萎缩，老太太的老伴是脑出血导致瘫痪在床的，抢救了三天三夜把命抢救过来了，但是人却再也起不来了，余生只能在床上度过了，老太太身体还不错，也就没有请保姆，自己照顾老伴，今天是身体不舒服，才让我过来的。
等我忙里忙外把那么大一堆衣物都清洗干净，然后把厨房还有房间卫生都打扫干净，已经过去三个小时了，刚好快到了吃中饭的时间，老太太说冰箱里还有半只鸡。和一块豆腐。然后让我炖鸡汤，再炒个麻婆豆腐，我按照老太太的吩咐，把饭做好后，老太太就吩咐我跟老爷子洗澡，换衣服，然后喂饭给他吃。
老爷子长得比较胖，好像听说有160多斤，换纸尿裤还要翻身感觉特别吃力，主要是他没有一点反应能力，自己不能出力，全部要靠我一个人完成，跟老爷子擦洗完身子，我自己累出了一身汗，好不容易可以端着碗坐下来喂饭给老爷子吃了。
一顿抄作下来，等我吃饭的时候，饭菜已经凉了，本来就只有半只三黄鸡加了一点粉条炖的汤，老太太和老爷子吃完，我吃的时候，就只剩下半碗鸡汤和几块豆腐了，忙了好几个小时，我肚子也饿饿咕咕叫了，坐下来狼吞虎咽的把饭吃了。
刚收拾好厨房，老太太就吩咐我去买2斤猪肉，然后和面跟她包饺子，她说我今天跟她包好了放在冰箱，她就可以随时拿出来煮的吃，这样就方便多了，还叮嘱我买肉不要老板绞，自己拿回来剁的肉吃起来香，再买些芹菜和香菇回来包素饺子。
听老太太吩咐完，我赶紧拿着老太太给的钱去市场买肉和蔬菜，然后回家剁肉馅包饺子，那天我一个人剁肉馅包饺子，包了三个多小时，总算把老太太吩咐的事情给做完了，当时天已经黑了，我正准备回去的时候。老太太说让我吃完晚饭再回去，说晚上她们吃的很随便，煮碗面条就可以了，然后再跟老爷子换个纸尿裤就可以了，帮忙帮到底，一天活都干了，也不在乎多干这点活，于是，我麻利的就把面条煮好，照顾老爷子吃完也就坐车回家了，到家已经晚上十点多钟了。李女士坐在客厅，看到我回来，很热情的说了声辛苦了！我回答说，没事。我可以休息去了吗？李女士说:忙了一天，休息去吧！
那天晚上，我躺在床上累的都不想动弹，因为我坐保姆10年来，大多数时间都是在半身不遂的老人，或者腿脚不方便的老人，他们虽然走路不方便，但是还有自主能力，我跟他们翻身或者换衣服的时候，他们还能配合我做，这样我就没有那么累，今天这老爷子长得胖，还完全不能自理，确实把我累的够呛，我明知道这是雇主跟我玩心眼，但是想想也就这么一次，又不是经常性的，也就当做点好事，为子孙积德，也就无所谓了。
可是，令我万万没有想到的是，从那天开始，我每个月四天的休息日，雇主都会找各种借口让我去照顾她公公。每次去了，她们家都会有很多客人，老太太说，这些都是她的姐姐妹妹，每个星期天过来看看她，跟她们聚聚，只要来她家，我都是忙一整天，这么多人的饭菜，让我忙的没有一点休息时间，把事情做完后，老太太生怕我闲着，总是让我去买肉和蔬菜回来包饺子放在冰箱，她随时煮的吃。
每天晚上十点多回家，我都累的腰酸背痛的，一天工作十几个小时，每次去她家里都是乱成一团糟，而且床单被罩和脏衣服堆成山，还让我包那么多饺子，我都怀疑老太太并没有请保姆，而是自己照顾老爷子，把我当钟点工一个星期去跟她来个大扫除，这样我就不情愿了，觉得雇主就是把我当傻子在使唤，毕竟一次两次无所谓，就当帮忙，每个星期天都让我过去当一天保姆，我必须要加工资，因为我休息的时候，雇主请临时工也是一天150块钱，她不能利用我的休息日去跟她婆婆干活。
那天晚上我躺在床上想了一夜，算下来，我已经连续一个多月去雇主婆婆家干活了，牺牲了自己的休息日，而且每个月给工资，雇主还是跟我按照26天算的，根本就没有跟我加工资，我觉得自己再也不能这样傻下去了，我必须要讨回我自己的劳动所得的成果，出来就为了挣钱，我白白付出，她们就省下了这笔钱，我决定第二天就跟李女士摊牌，如果她同意跟我加600块钱工资，那么我就还在她家做，如果不同意，那么我就辞职换下一家。
当然我现在不主动说出来，等下个休息日的时候，她如果再让我去她婆婆家干活，我就把加工资的话提出来，如果她不让我去婆婆家，那么我就不说，就当自己做了几天好事，为儿孙集福。
很快，就又到了我休息日的那天了，那天早上，我习惯性的五点就醒了，拿着手机刷头条，在快六点的时候，雇主就喊我起床了，说让我赶紧起来，还说她婆婆等着我过去做早饭，我一听她的话，就不高兴了，她把我去跟她婆婆帮忙当成理所当然了，这是我的休息天，我自由活动的时间，不是我必须去照顾她公公的日子，我可以选择不去。
我起来后，就很直接的跟雇主说:”我只是你雇来的保姆，拿着你给的26天工资，不是你婆婆请的临时工，我已经去你婆婆家免费干了6天活，现在我不想去了，如果你坚持让我去，那就每天跟我加150块钱工资，因为我休息，你请的临时工也是150一天，所以我去你婆婆家干活，也要有工资，如果你不给，就要你婆婆给，反正我不能再像以前那样白干活了。”
雇主一听感到非常诧异，因为我来她家做了四五个月，都是她让我做什么就做什么，我从来没有顶过嘴，跟她讲过什么条件，今天是吃了豹子胆，还敢跟她提条件了。
她很气愤的说:”你是我雇来的，我怎么吩咐你就应该怎么做，没得商量的余地。”
我心平气和的跟她说:”是的，我是你雇来的保姆，但是我只是来照顾你的，不是你婆婆雇来的保姆，没有无条件跟你婆婆干活的责任，如果你家里的事情，任何事情只要你吩咐，我都可以无条件的服从，但是今天是我的休息天，也是我自由活动支配的时间，如果你让我去你婆婆家干活，那么就应该跟我加工资，比如说，我今天不休息，出去找临时工，干一天我也可以拿150的工资，这段时间，我跟你婆婆每天累死累活，一天十几个小时，你一分钱都没有给我加过工资，这就是对我的不公平，所以，我再也不想白付出，要么加工资，要么就不去，否则我就辞职。”
雇主听我说了这么多话，觉得我是无理取闹，然后暴跳如雷的大骂我不知好歹，说我只不过是她请来的下等保姆，根本没有理由跟她讲条件，我必须做到逆来顺受，她让我干嘛我就应该干嘛，没有条件可讲。”
我看到她无理取闹的样子，我觉得自己已经没必要在她家呆下去了，我也很生气的跟她说:”保姆也是人，不是下等人，我还有一个星期就到月底了，我准备辞职，你再去找一个保姆吧！今天是我的休息天，我出去找临时工做。”说完我就出去了。
她看着我出去，咬牙切齿的骂我不知好歹，舍不得出力，只不过是让我去跟她婆婆干一天活，就要加工资，像也这样的保姆到哪儿都不受欢迎什么的……
无论她说什么，我都没有跟她狡辩，我觉得自己只是维护自己的权利，在对待照顾她的事情上，我并没有做到失职，因为我只是她花钱雇的保姆，并不是她婆婆雇的临时工，我没有理由也没有责任去义务照顾她婆婆，再说我已经无条件去照顾了6次，她就把我的无条件当成了理所当然，还坚持让我去无条件没工资的去照顾她婆婆，就是不合理。你觉得呢？
和保姆签免责合同有效吗
和保姆签免责合同有效吗？
你们签了免责合同，如果在你们签的内容之内，那这份合同还是有效的，但是出了合同之外，如果保姆他不进行进行，则是因为所造成的一切过错和损失，那他也是应当负责任的，所以你们在签合同的时候应当考虑好，所以你应当为你的权利也考虑的周到一些，免得出现的问题造成不必要的损失如果合同签的合理，对双方都有利，都能共同撤履行责任那让是最好的如果有问题，法律也会维护你们的权利
保姆受劳动合同法保护吗
保姆是不受劳动合同法保护的。实施《劳动合同法》在即，受保护范围的限制，非法用工的员工、家庭雇佣的保姆、保险推销员和自由职业人等4类人员将不受《劳动合同法》保护。《劳动合同法》调整的是劳动关系，而劳动关系是管理与被管理的关系，它是指劳动者在用人单位的管理下从事有偿劳动，相互间构成权利与义务关系。这4类人员显然不符合劳动关系的要求和定义，因此，目前不受《劳动合同法》保护。
请保姆没签劳动合同违法吗
不违法，但同样构成事实合同。而且万一发生劳资纠纷，也比较麻烦。
保姆上班时间受伤，没有劳动合同，怎么获取赔偿
雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。
雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤，就算工伤，雇主和保姆是劳动关系是错的，这是个误区。
雇主与保姆之间产生纠纷，只能算是民事争议。现实中，很多人混淆了这个法律关系，常常用劳动法的一些规定，来看待双方之间的纠纷。而承担民事责任，依据的是过错归责原则。也就是说，不管你是24小时保姆，还是钟点工。保姆摔伤后雇主要承担责任，必须是雇主有过错。或者保姆因工作而受伤，这是基本条件。
在我国民法中，有无过错责任的规定，就是当事一方没有任何过错，也要承担责任。可只有产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害等损害赔偿案件，才适用该条款。而雇主与保姆之间的人身伤害，并不在此
国家对保姆的法律规定
节假日，三薪，加班费等，由于一般雇佣不适用于劳动合同法，因此对于雇佣保姆这些条款只能作为可协商条款写入合同，保姆工资这一块需要区分对待的，不是按照统一标准的。
保姆为啥不算劳动者
雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。
雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤，就算工伤，雇主和保姆是劳动关系是错的，这是个误区。
雇主与保姆之间产生纠纷，只能算是民事争议。现实中，很多人混淆了这个法律关系，常常用劳动法的一些规定，来看待双方之间的纠纷。而承担民事责任，依据的是过错归责原则。也就是说，不管你是24小时保姆，还是钟点工。保姆摔伤后雇主要承担责任，必须是雇主有过错。或者保姆因工作而受伤，这是基本条件。
在我国民法中，有无过错责任的规定，就是当事一方没有任何过错，也要承担责任。可只有产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害等损害赔偿案件，才适用该条款。而雇主与保姆之间的人身伤害，并不在此
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