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律师解答：
生育保险一般需要缴纳满一年才可以支付，而且要符合法定条件。比如员工在以下情况可以享受生育津贴：计划生育手术假；女职工享受产假；法律法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。
法律依据
055-79000第五十六条职工有下列情形之一的，按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工享受产假；
(二)享受计划生育手术假；
(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。