本篇文章给大家谈谈社会保险新政策，以及2023社保新政策对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
2021年社保改革方案
第一，2021年将实现门诊费用跨省直接结算
第一个新政策是有关医保的。根据2020年11月份，国务院办公厅发布的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》。
方案要求，2021年年6月底前制定全国统一的门诊费用跨省直接结算政策，12月底前实现门诊费用跨省直接结算。
目前，跨省异地就医已经实现了住院费用的直接结算，使用社保卡就能结算，省去了先垫钱后报销的折腾和麻烦。
到2021年跨省异地就医直接结算的范围又扩展到门诊了，门诊费用可以直接结算，从住院费用到门诊费用，将实现基本覆盖，将给参保人员带来实实在在的方便，可以说是非常值得点赞的政策！
第二，2021年底前制定出台失业保险关系转移办法。
第二个新政策是有关失业保险的。明年底前出台失业保险关系转移办法，这也是上述方案提出来的明确要求和时间表。
随着失业保险关系转移办法出台，失业保险转移将更加规范，便捷，也是有助于促进就业人员跨地区流动和就业的。
第三，部分省份养老金发放时间有变。
第三个新政策是有关退休人员领取养老金的。
从2021年开始，部分地区企业退休人员的养老金发放时间有新的调整。
比如江苏，按照江苏人社厅近日发布的养老金发放时间调整公告，从2021年1月起，全省企业离退休人员养老金发放时间调整为每月15日。
这是因为各省份推进养老保险基金的统收统支，随着养老保险省级统筹实现，各省会统一全省的养老金发放时间，所以之前发放时间不一样的地方会有新的时间变化。
除了养老金发放时间变化，还有部分地区会推进养老金发放到社保卡里面，这是一项2019年以来就在推进的工作，不过有的地方进展比较慢，预计到2021年还会有一些地方落实到位。
所以退休人员到2021年，也要注意养老金发放时间和渠道的变化。
2022年社保一次性补缴五年新政策
政策内容如下:
1.统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。
2.具有市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
3.具有市户籍，2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
2023社保新政策
一、参保对象
（一）具有北海市户籍或者持北海市居住证，除应当参加职工基本医疗保险以外的城乡居民。
（二）在北海市居住且在我市公安部门办理港澳台居民居住证的未就业港澳台居民。
（三）北海市各类全日制在校学生和托幼机构在册儿童。
二、缴费标准
2023年度城乡居民医保个人缴费标准为350元/人·年。
三、缴费方式
可通过微信公众号“广西税务12366”、巧仔微信“城市服务”、支付宝“市民中心”等线上方式和各银行线下柜台等渠道进行缴费办理。
四、缴费时间及享受待遇时间
2023年度城乡居民医保的集中缴费期为2022年9月1日至12月31日。
（一）连续参保缴费。城乡居民应当在每年的9月1日至12月31日缴纳新年度基本医疗保险费，享受新年度的基本医疗保险待遇。
（二）初次参保缴费。初次参保的人员，在每年9月1日至12月31日缴纳新年派闭度基本医疗保险费的，享受新年度的基本医疗保险待遇;在当年1月1日至6月30日缴纳当年基本医疗保险费的，从足额缴纳基本医疗保险费后的次月1日起开始孝羡汪享受新发生的基本医疗保险待遇。
（三）中断参保缴费。中断缴费1年以上续保的人员，从足额缴纳当年基本医疗保险费后，从第3个月1日起开始享受新发生的基本医疗保险待遇。
社保新规定2022年最新规定文件
一、根据2022年最新的社保政策来显示，已经取消了一次性15年缴清系统，也这就是说用户到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：
1、退休后继续缴费直到满15年；
2、将社保转为新农合；
3、一次性补缴到15年。
二、2022年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：
1、参保居民已领取了；
2、参保居民未制作社保卡；
3、低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。
三、医保报销对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万以内部分报销50%，3万以上至5万部分报销55%，5万以上至8万部分报销60%，8万以上至10万部分报销65%，10万以上至12万部分报销70%，12万以上至15万（含）部分报销75%，15万以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万。以上就是社保2022年新政策相关内容。
2023年社保一次性补缴五年新政策
、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。
3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。
4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额
2023年补缴社保新规
2023年补缴社保新政策是对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
但在一些城市，比如北京、上海等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，因此如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
全国社保缴费基数最新调整
全国社保费基数不是统一规定。按照往年情况。每年的社保费基数都是会调整的。正常情况下足按照上年基数增加10%左右。今年估计灵活就业人员的标准基数每个月1100。比去年多100元。
社会保险新政策和2023社保新政策的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！