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工伤死亡认定的条件和规定
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
上班时间猝死认定为工伤是不是一定要尸检
不一定需要尸检，但是都需要死亡报告。上班时间猝死是当场死亡或者在医院48小时内抢救无效死亡还是在医院抢救48小时后才死亡的。如果是前一种，那么可以被认定为视同工伤，如果是后一种，那么无法被认定为工伤，只能走医保进行医药费用报销。具体参考《工伤保险条例》如下：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；?
在工地宿舍休息猝死算工伤吗
1应该算工伤2因为工地宿舍是由工地公司提供的劳动保障措施，万一在休息期间出现了身体突发状况，应该由工地公司承担相应的责任和赔偿。3此外，根据中国法律法规的规定，工伤是指在工作过程中受到事故、职业病或者其他原因导致的身体损伤、功能障碍、职业病等，而在工地宿舍休息期间猝死，也应该属于工伤范畴。因此，应该按照国家规定进行相关的工伤认定和赔偿。
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