本篇文章给大家谈谈制度补充条款怎么写范本，以及管理制度补充规定对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、求指教:签了补充协议，没有交三方，想毁约，怎么办
1.三方协议上所有的单位都已经签字盖章，从流程上说这个已经生效。你只有跟现在单位出具毁约函才能从学校拿到新的三方（流程一般比较长，因为一般公司不配合）。
2.三方协议的有效期，其实三方协议不存在有效期的问题！你觉得真的不合适的话（你要真的确认不合适），不管是签了三方，哪怕是签了正式劳动合同，该毁约辞职还是毁了吧，不用不好意思！
3.毁约金一般都存在，不过这个都可以跟单位协商，友好分手也都是可行的，少一点，或者不收取毁约金都是可以的，没那么绝对！
二、合同已签,但补充协议未签,生效吗
如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效；不能独立履行的，效力待定。《合同法》第三十七条采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
三、三方协议怎么填不用违约金
1、三方协议本来就不应该有违约金的。
2、三方协议只是一个劳动协议，并不是劳动合同。
3、就算是正式的劳动合同，里面也不应该约定违约金，毕竟合同双方都是平等的关系。
4、只有入职后公司提供了外购的培训，这个时候可以跟员工签订补充协议，具体内容双方协商。
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