很多朋友对于保姆犯法公司承担吗和和保姆同居违法吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
老伴式保姆合法吗
其实这是不合法律法规的，但是从情感问题上考虑，只能说是老有所依，两人打伙相互依靠，相互照顾，各有所需
雇主可以规定保姆晚上休息时间吗
可以规定因为雇主对保姆的工作时间和安排有一定的主导权，根据双方协商的合同约定，雇主可以规定保姆的工作时间和休息时间但是，保姆在工作期间也需要合理的休息和休息时间，特别是在晚上保姆需要保证足够的睡眠时间来保证精力充沛，提供更好的服务在协商合同时可以明确规定保姆的工作时间和休息时间，合理安排工作和生活是非常重要的。
和保姆同居违法吗
任何没有领结婚证的同居都是违法行为这也是对双方不负责任的表现，特别对女孩伤害最大，与保姆同居也是对对方不负责对家庭子女不负责表现。
保姆费用国家规定
目前国家没有明确的保姆费用标准，因为保姆的薪资水平会因地域、工资水平、服务内容等多方面因素而有所不同。
在市场上，保姆费用一般会根据保姆的经验、水平、工作时间等因素进行计算。
一般而言，保姆费用会按照小时计算，平均每小时在30~50元不等。部分特殊服务的保姆，费用会更高。因此，家庭雇佣保姆需要考虑到多个因素，慎重考虑，最好与家政机构签订合同，避免纠纷发生。
保姆突发疾病死亡，雇主是否应该承担赔偿责任为什么
根据公平责任原则,保姆提供了家政服务，作为接受服务方可以给予死者朱某的亲属一定的经济补偿。
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没签合同保姆给雇主家造成经济损失怎么办
可以协商解决或走司法程序。虽然保姆和雇主没有签劳动合同，但是如果已经形成事实性的劳动关系，即可按照主顾关系处理。既然是主顾关系，保姆就有义务维护雇主家的利益和安全。因此，一旦保姆给雇主带来损失，雇主是有权要求赔偿的。当然，雇主也要客观分析造成损失的原因，与保姆协商解决为好。实在不行，也可以提起诉讼。
保姆在雇家有病雇家承担住院费吗
这个要看保姆是跟谁签的合同，另外还有一个合同当中是怎么约定的。保姆在雇主家生病了双方形成个人劳务关系的雇主需要承担医药费，如果保姆与家政公司签订劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要雇主承担医药费。
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