为了保护劳动者的安全，用人单位也会制定一系列的规章制度，但是难免会有意外发生，有时候甚至造成重大劳动安全事故。那么重大劳动安全事故罪认定标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、重大劳动安全事故罪认定标准
重大劳动安全事故罪认定的标准是：
（一）本罪与重大责任事故罪的界限：两罪都有重大事故的发生，并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度，但两者有明显区别：犯罪主体不同，客观方面的行为方式不同。
（二）本罪必须具备对事故隐患不采取措施的行为，且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的，本罪是单位犯罪，个人作为单位的负责者承担责任。
（三）主观上表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失；
（四）犯罪主体为特殊主体，要求具备法定身份；
（五）犯罪客观方面可以以不作为方式构成犯罪；
（六）本罪的构成要求法定危害结果的发生。
二、安全事故上报到哪一级
特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；
较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；
一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。
三、重大劳动安全事故罪如何认定
（一）本罪侵犯的客体：本罪侵犯的客体是生产安全；
（二）本罪的客观方面：本罪的客观方面表现为在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。其客观方面必须具备三个条件：
1.是违章作业；
2.违章行为发生在生产作业过程中；
3.违章作业造成了重大伤亡事故或者其他严重后果。二者之间有必然的因果关系。
（三）本罪的犯罪主体：犯罪主体为一般主体，主要是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位直接从事生产的工人、科技人员和生产指挥人员；
（四）本罪的主观方面：主观方面出自过失，包括两种形式：????????
1.即过于自信的过失与疏忽大意的过失。???????
2.重大责任事故罪的认定标准是什么：?
(1)重大事故责任与一般责任事故的界限。二者均发生在生产作业过程中，行为人均有违章行为，都造成了一定的损害后果，二者区别的关键是违章行为是否造成重大伤亡事故或者其他严重后果。???
(2)本罪与重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、工程重大安全事故罪的界限区别开来。本罪与后三种犯罪都是过失犯罪，客观上都因违章行为造成严重后果。
以上就是为大家整理介绍的关于“重大劳动安全事故罪认定标准”等相关法律知识。通过上文介绍，我们可以知道重大劳动安全事故罪的认定必须是对事故隐患不采取措施的行为，这点大家要辨别清楚。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。