本篇文章给大家谈谈孕妇在家办公工资如何计算的，以及怀孕几个月可以在家办公对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、孕妇在工厂上班有什么待遇
1、有三个月的产假，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。
2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
二、孕期津贴怎么算
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴怎么算的具体公式为：
1、生育津贴的计算：以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：
生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数
文章分享结束，孕妇在家办公工资如何计算的和怀孕几个月可以在家办公的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！