大家好，今天小编来为大家解答东莞的最低底薪这个问题，东莞市底薪最新标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、东莞底薪2023年会调整吗
不会调整.目前东莞市的最低工资标准为1900元/月。
广东省现行最低工资标准分为四类。
1、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;
2、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;
3、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;
4、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。
二、东莞底薪2023年有多少
根据市政府下发的通知规定，2020年东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行。此前，东莞市月最低工资标准为1510元，调整后的月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
三、东莞平均底薪多少
六千左右嘛，说是平均但真的平不了均的，公司普工十二个小时两班转，扣完伙食保险，就拿4500左右，主管去和老板说依现在的东莞工资来说，是有点底，老板点头说写个方案看需要加多少啊，方案写好，财务有个小人说，全厂平均工资有6000多以上，不需要加，主管恼火说，肯定有6000多，你们这些人一两万一个月，这样叫平均嘛？
四、东莞底薪加班费2023最新标准
按劳动法规定，加班费平时加班是底薪的1.5倍，周末加班是底薪的两倍，节假日加班是底薪的三倍，即加班费的算法为2200÷21.75÷8*加班费底薪的倍数，这就是每小时的加班费，总的加班费就用每小时的加班费乘以加班小时，得出来的就是总的加班费
五、劳动法规定东莞的底薪,加班费是多少
东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时；
2.休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时；
3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。
六、东莞最低底薪标准2023
各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：
根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2021〕345号）精神，结合我市经济社会发展实际，决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。调整后的最低工资标准，从2021年12月1日起执行。
七、东莞2023年底薪
1、我是9月24号在寮步的一个公司签的劳动合同。底薪是1720元每个月。上班时间的话都是按照劳动法来的。公司包吃包住。请问你现在在哪里吗？
2、我们公司的待遇还是可以的。公司有买保险。而且绩效奖很高。如果你有意向来的话。
3、我可以告诉你，我在寮步的公司地址。
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