大家好，今天来为大家分享工伤4级伤残赔偿标准的一些知识点，和2021年工伤四级伤残津贴上调多少的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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2021年1一4级工伤津贴山东调整了吗
没有调整，还是之前的。具体你可以参考山东省工伤赔付管理条例规定。
职业病4级，用人单位会赔偿多少钱
2021年四个省份上调工伤保险待遇
(一)陕西
1.调整一级至四级伤残津贴
一至四级伤残职工每人每月分别增加125元、118元、111元、104元，增加后，一至四级伤残职工月伤残津贴不足3371.75元的，增加到3371.75元。五级伤残职工每人每月增加97元，六级伤残职工每人每月增加83元，增加后，五至六级伤残职工月伤残津贴不足2717.5元的，增加到2717.5元。
2.调整供养亲属抚恤金
已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上月人均调整增加56元。
3.其它方面
七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2453元;因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2207元。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
(二)天津
1.调整一级至四级伤残津贴
一级3874元、二级3706元、三级3537元、四级3369元;
2.调整供养亲属抚恤金
对供养亲属抚恤金待遇发放也设定了最低下限，即配偶1631元、其他供养亲属1222元。
(三)广东省
1.调整一级至四级伤残津贴
符合一级至四级伤残津贴调整条件的人员，一级至四级伤残职工每人每月加发445元，420元，395元，370元。根据以上定额调整后的一级至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于3776元/月的，按照3776元/月的标准予以发放。
2.调整供养亲属抚恤金
符合供养亲属抚恤金调整条件的人员，每人每月加发190元。如果属于工亡职工配偶或者孤寡老人或者孤儿的，则每人每月加发250元;属于工亡职工配偶且是孤寡老人的，则每人每月加发310元。
(四)青海
按月领取伤残津贴一至六级的工伤职工，每人每月增加224元;按月领取工亡职工供养亲属抚恤金的人员，每人每月增加100元。调整后实际领取低于每人每月1148元的，调整到每人每月1148元。
2021年工伤四级伤残津贴上调多少
2021年四个省份上调工伤保险待遇
(一)陕西
1.调整一级至四级伤残津贴
一至四级伤残职工每人每月分别增加125元、118元、111元、104元，增加后，一至四级伤残职工月伤残津贴不足3371.75元的，增加到3371.75元。五级伤残职工每人每月增加97元，六级伤残职工每人每月增加83元，增加后，五至六级伤残职工月伤残津贴不足2717.5元的，增加到2717.5元。
2.调整供养亲属抚恤金
已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上月人均调整增加56元。
3.其它方面
七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2453元;因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2207元。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
(二)天津
1.调整一级至四级伤残津贴
一级3874元、二级3706元、三级3537元、四级3369元;
2.调整供养亲属抚恤金
对供养亲属抚恤金待遇发放也设定了最低下限，即配偶1631元、其他供养亲属1222元。
(三)广东省
1.调整一级至四级伤残津贴
符合一级至四级伤残津贴调整条件的人员，一级至四级伤残职工每人每月加发445元，420元，395元，370元。根据以上定额调整后的一级至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于3776元/月的，按照3776元/月的标准予以发放。
2.调整供养亲属抚恤金
符合供养亲属抚恤金调整条件的人员，每人每月加发190元。如果属于工亡职工配偶或者孤寡老人或者孤儿的，则每人每月加发250元;属于工亡职工配偶且是孤寡老人的，则每人每月加发310元。
(四)青海
按月领取伤残津贴一至六级的工伤职工，每人每月增加224元;按月领取工亡职工供养亲属抚恤金的人员，每人每月增加100元。调整后实际领取低于每人每月1148元的，调整到每人每月1148元。
工伤9级离职时能拿多少赔偿金
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2021年1至4级工残护理费多少补发
《关于2021年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》，决定自2021年1月1日起，对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。
此次待遇调整范围为：
2020年12月31日前，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工
（含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员）供养亲属。
调整标准为：
提高伤残津贴标准，对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加183元、173元、163元、153元，人均达到3438元;提高生活护理费标准。
将生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工伤职工的护理费标准分别提高到平均每人每月3121.09元、2496.87元、1872.65元;
提高工亡职工供养亲属抚恤金标准，其中工亡职工配偶每人每月增加62元，其他供养亲属每人每月增加47元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加15元，人均达到1440元。
调整后的工伤保险定期待遇将确保10月底前发放到位。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
