抚养费按比例是当事人固定收入的，根据月总收入的百分之二十到百分之三十的比例进行支付，如果没有固定收入的，根据当年总收入或同行业平均收入的百分之二十到百分之三十的比例进行支付。
一、
抚养费按比例是多少
抚养费按比例是：不直接抚养一方的给付抚养费，有固定收入的应为月总收入的20%--30%，负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。
二、
子女抚养费支付方式有哪些
1.一次性给付。对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2.定期给付和以物折抵。定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。
三、
抚养费可以变更增加吗
抚养费可以变更增加。增加抚养费的情形有原定抚养费不足以维持当地实际水平；子女患病、学费增加的；物价上涨等实际情况变化的等。
找法网提醒您，根据《民法典》第一千零八十五条的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。