今天给各位分享残疾人公司不交社保犯法吗的知识，其中也会对残疾人60岁不交社保怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
工地上的农民工可以不交社保吗
不管是可以或不可以，农民工兄弟真能交的起社保，那他们一定不会出门打工，话又说回来，要真让包工头为农民工交社保，最好是晚上睡觉盖上三床被子，去做春秋大梦，就当下的包工头，能把农民工们的苦力工钱给结算清楚，以是干活的农民工撞大运了！
单位安置残疾人需要缴纳社保吗
需要，根据政策规定，重度残疾人(持证一级和二级)、低保对象，按当年最低缴费标准由政府代缴(同时具备重度残疾人、低保对象的只享受一次政府代缴)。
目前45周岁以上到60周岁的此类人员，也允许其补足15年，但补缴部分的保费全额由本人承担，不享受政府代缴政策。
残疾人办了社保没有缴费能退吗
正常情况下应该可以退，不知道你当时办了社保是以个人名义交的，还是在企业交的，也不知道你交了几年，如果是在企业交的，哪即使退，也只退你个人交的部分，当然还会加上利息，只是利息很低，如果你是以个人名义交的，好像也不是全退，具体你去当地的社保窗口了解一下。
在厂里受了工伤，老板没买社保，该怎么办
用人单位没有为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤的，由用人单位承担责任。具体原因如下：
首先，依据工伤保险条例的规定，缴纳工伤保险是用人单位应尽的法定义务。具体来说，凡是境内的用人单位，包括：第一，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位；第二，基金会、律师事务所、会计师事务所等组织；第三，有雇工的个体工商户，都应当参加工伤保险。为本单位的职工，包括全部职工或者雇工，缴纳工伤保险费。
缴纳工伤保险费的比例分三个等级，平均约为职工本人工资的1%，该费用全部由用人单位承担。因此，你们厂里的老板没有为你缴纳工伤保险费，是违法的。
其次，用人单位不缴纳工伤保险会受到处罚的。具体处罚的规定是，用人单位依照应当参加工伤保险而未参加的，由人社部门采取以下措施：第一，责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费；第二，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；第三，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。基于以上规定，职工如发现单位未给自己缴纳工伤保险的，可以向人社部门举报，有人社部门对用人单位依法处理。
第三，在单位应当缴纳工伤保险，但实际上未缴纳期间，如该单位的职工发生工伤，就由该用人单位，按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目、标准支付费用。
因此，你在厂里受了工伤，而老板没有为你缴纳工伤保险时，是由单位承担你应该享受的工伤保险待遇的。如果单位不承担，你就可以通过法定程序，要求单位承担了。
工厂收残疾人证件享免税款，却不给残疾人交养老保险怎么办
国家应加大力度很查严抓这些不按国家要求的企业与执法者，严抓很打！县级单位这样的干部特别多，他们常常激化老百姓与国家的矛盾，唯恐天下不乱，欺上瞒下！制造矛盾！
残疾证挂靠单位并且单位交社保但残疾人无工作能力、单位也不发生活费,可以申
挂靠单位，就意味着你在单位上班，单位给你参加社保，自己就无法缴纳社保，如果两者同时参加社保，就意味着用人单位没有用工行为，就需要缴纳残疾人就业金给国家
残疾人60岁不交社保怎么办
农村的已领开了基础养老金80元。医疗保险每年征缴时，你随着去缴。
有劳动能力的三四级以下的残疾人，原则上最晚45岁始必须买社保，携带残疾人证，国家给予一定比倒的补贴。不缴国家不强求，但上了年纪受罪的是自己。没有运虑，必有近忧，把目光放的长远些！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。