职务侵占罪的量刑标准是法院依据嫌疑人的主客观动机以及事实行为做出的合理判断。构成职务侵占罪的，最低量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；最高量刑为数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。本罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员。具体可以参考《刑法》中的相关规定。
一、刑法职务侵占罪量刑标准
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：
（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;
（2）多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;
（3）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;
（4）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;
（5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。
二、新刑法对职务侵占罪的规定
那么新刑法对职务侵占罪是怎么规定的呢。我们现在就来看一下我国刑法第271条是怎么规定的。这一条就规定了职务侵占罪。第一款公司企业和其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，除5月有期徒刑或者拘役，数额巨大的除五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这一款它规定了两档量刑的标准，第一档数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役。第二档数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这一条。第二款是这样规定的，国有公司企业和其他国有单位中从事公务的人员和国有公司企业，或者其他国有单位委派到非国有公司企业以及其他单位从事公务的人员，有前款行为的，依照本法第382条，第383条的规定，定罪处罚。那么我国刑法382条，30083条，就是规定的什么罪呢。就是规定的贪污罪。贪污罪也就是说如果是国有公司企业或国有单位的人员，以及国有公司企业和国有单位委派到非国有公司企业以及其他单位从事公务的人员，有指这个职务侵占的行为，那就不以职务侵占罪定罪量刑，而应当以贪污罪定罪量刑。
三、刑法中职务侵占罪数额较大是指多少
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，我国《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。
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