很多朋友对于公司裁员不给N加1赔偿和赔偿N加1里N是底薪吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、公司辞退你只给n不给加一合理吗
被依法进行经济性裁员，用人单位应当按劳动者在本单位工作年限来进行补偿，每满一年支付一个月工资；被违法裁员的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金
二、公司裁员只给n不给1合理么
如果公司有提前30天通知劳动者，那这种情况下，公司只给n不给1个月的代通知金是合理合法的
如果公司没有提前30天通知劳动者，那公司就需要支付n个月（满1年补一个月，不满半年补0.5个月）的经济补偿金+1个月工资的代通知金，否则是不合法的
好了，关于公司裁员不给N加1赔偿和赔偿N加1里N是底薪吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！