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律师解答：
年满17周岁后，可以缴纳社保费用。已满十六周岁的未成年人可以到用人单位就业，并与用人单位共同缴纳社会保险费。但是，禁止雇主招募16岁以下的未成年人。艺术、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时，必须遵守国家有关规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
艺术、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，办理审批手续，保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。