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包工头不归还门禁卡犯法吗(这样做合法吗)

admin4周前195

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建筑公司以包工头没有开增值税发票为由不支付劳动报酬,这样做合法吗

严格来说,建筑公司就没有按规定用工,包工头也是一样,这个构成了薪金难要的局面,或者成为欠薪推卸责任的理由。

具体怎么用工在现实中也是一个难点,曾经有个朋友负责一项目,所临时用的人员,都是干完一天就要当天工资,不给钱就不吃晚饭,在现场报警,结果就是这批工人每天都能领到工资,从这里看出来,日薪可以解决农民工长期欠薪问题。

还有,每个公民都有纳税的义务,按常理来说,只要是成年人,不管城市还是农村的,都应建档,有一个唯一的专属纳税号,同时,对于短期及临时用工,都应从劳务派遣公司用工,这样也就规范了用工市场,也便于人员管理,相关政策都有要求,只要具体落实到位,一切都好!

安装宽带的工作好干吗

宽带安装技术含量不大,有点计算机基础的都很容易上手,但是这项工作是绝对辛苦的,特别是夏天高温更是辛苦。另一方面,除了宽带安装外,应该还要处理日常客户申告的故障,故障类型千奇百怪,中断的可能修一下能用就行了,但是有种故障叫做“网慢”坑死人不偿命,这种互联网质量类故障纯忽悠,忽悠过了就过了,没忽悠好吃投诉那又是一件麻烦事,投诉分运营商客服投诉跟工信部投诉,我家网络不好的时候一般会找运营商客服先投诉,没服务好才升级到工信部,工信部投诉运营商都怕,因为压力至上而下的,老板都背锅了你作为第一责任人肯定也跑不了,由于杀伤力极高有些坑货就喜欢绕过运营商客服直接工信部投诉,那你就难受了。

上面的装机跟故障处理是你本职,除了干好本职外还有很多事情等着你。节假日周末你就别指望了,估计一周可以休一天。工资福利待遇这块看你进什么样的公司,现在运营商宽带安装很多都是外包第三方,正规的公司可能会有五险一金,但也别指望会交多,因为这些都是按最低标准缴纳的,遇上个辣鸡包工头开的皮包公司社保医保可能有,其他的福利估计也难。

你问工作好不好干,我只能说这钱不好赚,这是人员流动性很大的工种,呆的久的都是一些干很多年的老员工,工资可能也是这些人拿的多,一方面夏季是毕业季,应届毕业生很多,干两天跑的也多,毕竟象牙塔刚出来,受不了一些委屈,拿着大学学历干着比农民工社会地位也高不了多少的辛苦活心里落差较大,另一方面,运营商方面考核也很多,这些考核肯定要落到一线员工身上,辛苦装一两单上去,可能一个考核这钱就飞了。

如果有更好的发展方向,建议你千万别入这种坑,那当然了,你没什么太多规划,觉得装机可以干,你可以去试试看看自己能否适应。

如果你是工程老板,你会拖欠农民工薪资吗

拖欠农民工工资是不道德的,农民工工资是血汗钱,是养命钱!#农民工讨薪#太难——云南昆钢重型装备制造集团有限公司于2009年将龙港二期改造工程,承包给自己的下属维检中心施工。

云南昆钢重型装备制造集团有限公司为规避用工责任和用工风险,找了一个空壳企业签订违法虚假建设工程承包合同玩“甩锅”。为了拖欠克扣工人工资,云南昆钢重型装备制造集团有限公司又以工程承包给云南科技经济技术协作部为由,让空壳企业“背锅”。由此大玩套路,至今拖欠24名工人工资。

文章到此结束,如果本次分享的包工头不归还门禁卡犯法吗和建筑公司以包工头没有开增值税发票为由不支付劳动报酬,这样做合法吗的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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