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单位体检不合法由哪个部门负责
有单位负责，单位负责人有可能收到法律惩罚
入职体检违法吗
感谢邀请
首先可以肯定的回答入职体检不违法。
它的存在有一定的必要性，因为公司是一个大的团体，如果某一个人患有传染性强的病如肺结核，势必就会影响到其他同仁的身体健康，而且具体职位对视力，身高都有一定要求，可以让公司提前的筛查出来符合条件的员工，它也可以为公司规避一定的风险，身体存在某些重大疾病容易发生意外，入职体检的目的是可以通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业的工作，在集体生活中不会造成传染病的流行，不会因个人身体原因而影响到其他同仁进而影响公司的正常运营。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
所以说，入职体检还是有存在的必要性！
声明，入职体检不能查乙肝两对半，这是违法行为！
自助体检合法吗
只要是在正规医院体检，就是合法的。
公司体检是强制规定吗
不是强制。
1.当地职业病防治所比较正规，检查医护人员都会对每一个女工进行检测前的咨询，如果有特殊情况会告知单位的联系负责人，不会硬性要求继续检测如胸透项目；
3、如上面所说每年会进行职业病健康体检，岗前体检或上年有体检基本可确定你健康情况，而没有体检也会在体检报告中具体说明，当然单位也不用付其一项体检费用；
4、公司有职业病危害因素的，要求员工体检是合法的，因为是义务。但不是强制，如果公司硬要体检医护人员对备孕怀孕女工进行胸透那肯定是不行，估计医护人员也不同意。
可以和公司的联系负责人提前沟通好情况说明
幼儿园内体检合法吗
幼儿园组织体检是合法合理的。
幼儿园不像在家里，孩子众多，自然需要以大局为重，保证班级里面孩子的身体健康，所以就有必要去体检，筛查孩子们的身体状况，看看有没有什么传染性的疾病其实家长也不用紧张，基本上都是正常体检。
找人出国代替体检为什么会被发现啊
首先，代人体检是违法的。
第二，看这种情况骗子可能性极大。
第三，找人和替人体检的是违法的，如果是公司员工被公司发现会被解雇，出国的人员会被取消出国名额，冻结个人信息，医院发现的话会取消体检资格，造成影响的会被依法处理。
所以还是不要找人去体检，害人害己。
去做体检必须要有单位才能做这合法吗
不需要单位也可以进行体检，是合法的。因为个人也有保障自身健康的权利，在某些情况下，如外出旅游或者需要去其他城市工作和生活，需要办理相关手续时可能需要进行体检，但并不一定需要单位来指派或安排。此外，某些体检机构也可以提供个人预约服务，个人可以通过电话或网络等途径直接预约体检时间，方便快捷。无论是单位还是个人，进行体检都应该是合法的，并且有益于保障自身及他人的健康。
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