今天给各位分享五险一金缴纳基数的知识，其中也会对2023年各省社保缴费基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员社保缴费基数是如何规定的
公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算。
社保缴费基数3651什么意思
社保缴费基数3651是指上年度月平均是3651。
社保含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
如果是在职职工，缴费基数3651，单位按20%、个人按8%缴纳养老保险，单位按8%、个人按2%缴纳医疗保险，单位按2%、个人按0.5%缴纳失业保险，单位按1%、0.8%缴纳生育和工伤保险。
如果是灵活就业购买社保，缴费基数3651按20%缴纳养老保险和医疗保险。
2023年各省社保缴费基数
职工养老保险缴费基数下限为3958元,缴费基数上限为24930元,执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日;
机关事业单位养老保险缴费基数下限为4986元,上限为24930元,执行时间为2022年1月1日至2022年12月31日。
职工养老保险2700基数是什么标准
2700的基数高低与否，要看你们省的社平工资，社保法的规定是缴费基数要在社平60%-300%之间，如果2700的基数，低于你们的社平60%，那么实际你缴费基数也会按照社平60%计算，如果高于社平60%，那么就按你申报的工资基数计算。至于2700是什么标准，按照湖南现有的标准，这个是低于社平60%的
一个月的社保基数是多少
一般看地方的
是社会平均工资的60%--300%。一般不得低于2121元。社保的缴纳额由缴纳基数乘以缴纳比例决定，各地的缴纳基数及比例稍有不同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公务员社保基数一般是多少
根据社会保险政策相关规定，公务员当年社保基数是公务员上年度工资总额，工资总额包括奖金、津补贴、加班加点工资等。
社保缴纳基数按什么标准计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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