其实怎么举报疫情期间还有公司上班的人的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解做核酸工作人员态度恶劣怎么投诉，因此呢，今天小编就来为大家分享怎么举报疫情期间还有公司上班的人的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 浙江绍兴疫情还没结束，楼上亲戚从绍兴回来，我要去居委会检举吗？
- 疫情期间，企业封控闭环管理，不叫员工回家，合法吗？
- 疫情当下，单位还组织超过几百人大型聚餐？怎么举报？
- 疫情期间，公司就我一个湖北的，一直让我请事假，同时还给我安排部分工作任务我该怎么回复？
- 公司把无症状阳人和健康人安置一起上班向那个部门举报
- 现在冠形病毒封村，没办法回去上班，公司要求1月30号上班，不到的按旷工处理，这种劳动局投诉有用吗？
- 做核酸工作人员态度恶劣怎么投诉
浙江绍兴疫情还没结束，楼上亲戚从绍兴回来，我要去居委会检举吗？
绍兴到杭州，需要48小时内的核酸阴性报告的，你可以去社区咨询一下，这个亲戚有没有纳入社区防疫人员的视线中。不过绍兴除了上虞，其他地区也都是低风险地区，大家都是绿码的。
疫情期间，企业封控闭环管理，不叫员工回家，合法吗？
目前疫情形势严峻，企业根据国家的防疫政策，进行防疫管理是没有错的，员工要自觉地接受。如果不这样，新冠病会越传越多。企业也是为了职工的利益着想的，员工要给予理解和支持。
疫情当下，单位还组织超过几百人大型聚餐？怎么举报？
你的非常高度的责任感，真的令人敬偑！在当前新冠疫情十分严峻的情况下，个别单位还组织超过几百人大型聚餐，很显然与党和国家，各级政府制定的防控措施，是背道而驰，有关部门在两大节日期间聚会，聚餐等大型活动都有非常明确的规定。如果事实充分，可以向主管部门，向当地卫生健康职能去反映，也可以直接向当地党和政府反映，必经人命关天。
疫情期间，公司就我一个湖北的，一直让我请事假，同时还给我安排部分工作任务我该怎么回复？
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2020年03月04日
关注我公司2月10号复工的，就我一个湖北的没有到岗，总经理让我远程办公，但让人事部制了一个远程办公表格，我要第二天汇报前一天做了多少事，电脑上的事好说，需要什么资料同事们也会配合发给我，只是需要我管理的资料文件什么的必须得我到岗才能处理，同事们偶尔发个照片我看看我的办公卡位堆了多少文件，我头都大了。（因为归档只有我一个人清楚，有一个同事偶尔协助我，但她近段时间的工作量也大，是心有力不足）目前2月份工资没发，估计会比平时的少，远程办公效率肯定比在公司办公的效率低。不过领导真心不错，隔段时间就会打个关心电话问问我家这边的情况。现在只希望早点解封，快点回到工作岗位。
公司把无症状阳人和健康人安置一起上班向那个部门举报
是向疾病控制中心举报的。比如我们公司、单位等等如果出有什么类型疫情时是笫一时间通知防疫中心来处理是一样的道理。我们公司就是这祥的。所以是疾病控制中心部门的。
现在冠形病毒封村，没办法回去上班，公司要求1月30号上班，不到的按旷工处理，这种劳动局投诉有用吗？
你好很高兴回答你的这个问题！
你就等到疫情过后，拿到公司给你的处罚书面证明，然后去劳动局告他去！保你一告一个准！你就等着拿赔偿款吧！
我真心的痛恨这样的公司！希望你也不要被他的要挟吓到！要告到他破产！
做核酸工作人员态度恶劣怎么投诉
在疫情期间做核酸的工作人员态度恶劣应该投诉到疫情防控指挥部的，疫情防控指挥部会立即处理的，防疫防控人人有责。
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