法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于签了合同不想做可以直接走吗,合同没签能不能直接走的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
刚签完合同就不想干了，不能直接走。根据法律，劳动者可以提前30天向用人单位发出书面通知，终止劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据
第37条
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。