各位老铁们好，相信很多人对公务员职级工资制改革都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员职级工资制改革以及职务与职级并行实施方案全文的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 公务员的职务序列和类别是什么什么是一职多级如何解释
- 职务与职级并行实施方案全文
- 公务员领导职务层次与级别是如何对应的
- 事业单位管理岗位职级并行细则
- 公务员的职务职级并行的弊与利，大家怎么看
- 河南市直单位公务员退休当月提升职级，对退休金有无影响依据是什么
- 部级干部退休金是多少
公务员的职务序列和类别是什么什么是一职多级如何解释
职务序列是指公务员的职务高低，如正厅级、副厅级、正处、副处等，类别指公务员是属于综合管理类、行政执法类还是专业技术类。
一职多级是同一职务有不同的等级，主要是工资待遇不同。如科员二级，科员三级。
职务与职级并行实施方案全文
第一章总则
第一条为了深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。
本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。
第四条公务员职务与职级并行制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持向基层倾斜，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。
第五条公务员职务与职级并行制度实施工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门分级负责。中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的宏观指导。县级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职级并行制度的组织实施工作。
第二章职务与职级序列
第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员
公务员领导职务层次与级别是如何对应的
正国
政治局常委,国家级正职
中共中央总书记,国家主席,全国人大委员长,国务院总理,全国政协主席
正国
政治局常委兼国家级副职
政治局常委兼:国家副主席,国务院常务副总理,中央纪委书记,中央政法委书记,中央军委副主席
副国
1.政治局委员兼国家级副职
政治局委员兼:国务院副总理,全国人大副委员长,全国政协副主席,中央军委副主席
2.政治局委员兼中央书记处书记
3.政治局委员兼省委书记(或部长)
副国
1.其他副国家级
副总理,国务委员,全国人大其他副委员长,全国政协副主席,中央军委副主席,最高人民法院院长，最高人民检察院检察长
2.政治局候补委员
3.非政治局委员的中央书记处书记
正省部
1.省委书记,国务院组成机构部委一把手
2.中纪委副书记
正省部
1.省长,省人大常委会主任,省政协主席
2.全国人大全国政协下属部委正职,国务院正部级事业局局长
3.部级群众机关,企业领导人
副省部
1.中纪委常委
1.国务院部委常务副部长
2.省委常委兼副省部级
3.副省级市市委书记
副省部
1.国务院副部级事业局局长
2.省委常委兼某厅厅长
副省部
1.副省长
2.副省级市市长，人大主任，政协主席
副省部
1.副部级群众机关领导人
2.副部级国企领导人
3.副部级高校领导人
正厅局
1.机关厅长,司长
2.地级市委书记
正厅局
地级市市长，人大主任，政协主席
正厅局
1.正厅级群众机关领导人
2.正厅级国企领导人
3.正厅级高校领导人
正厅局
巡视员
副厅局
1.机关厅司副职
2.地级市常委兼副职
副厅局
地级市副职
副厅局
1.副厅级群众机关领导人
2.副厅级国企领导人
3.副厅级高校领导人
副厅局
助理巡视员
正处
1.机关处长
2.县委书记
正处
1.县长,人大主任,政协主席
2.调研员
副处
1.县级常委兼副职
2.机关处副职
副处
1.县级副职
2.助理调研员
正科
1.机关科长
2.乡镇党委书记
正科
1.乡镇长,人大主任,政协主席
2.主任科员
副科
1.乡党委常委兼副职
2.机关科副职
副科
1.乡级副职
2.副主任科员
正股
1.机关股长
2.村支部书记
正股
村委会主任
副股
机关副股长
副股
1.村支部,村委会副职
2.办事员
。。。。。。
事业单位管理岗位职级并行细则
首先，事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。这里的要说明的是，此次职级并行只包括管理岗位人员，而不包括专业技术人员和事业工勤人员，这与公务员职级并行是类似的，行政工勤也不可以参与职级并行。当然了，专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以职级并行的。
第二，此次事业单位职级并行必然是有职数限制的，因为职级并行的初衷是为了激励大家，但也要避免“干多干少”一个样的问题，否则，大家都不用干活了，就等着熬资历晋升职级了，这对那些踏实工作的干部来说肯定是不公平的。特别是，由于2015年县以下公务员职级并行时没有限制职数，导致2019年设置职数限制的时候，很多人都有意见。
第三，限制事业管理岗位和专业技术岗位双肩挑现象比较严重，特别是一些领导干部，虽然担任了管理岗位的领导，但仍然挣着专业技术岗位的高工资。下一步，职级并行政策全面实施后，这种双肩挑的情况肯定会逐步规范，高工资和高权力，只能二者选其一。
公务员的职务职级并行的弊与利，大家怎么看
还是分开好，对于进职难的人来说，，晋级也是好办法。最起码从收入上增加。有些人就需要增加应该得到的收入而不不愿意当领导。这些人愿意当领导，即便工资不增加也愿意干。这是由每个人的脾气而定的。
河南市直单位公务员退休当月提升职级，对退休金有无影响依据是什么
这是做公务员好处，退休了提升一级，相应提高了退休工资，公务员退休前提级等于提工资，企业就没有这个得遇了。
部级干部退休金是多少
省级干部退休金包括退休金包括退休工资、福利、津贴等，正省部级每个月的退休金约为：9.4万元，副省部级每个月的退休金约7.8万元。
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