大家好，今天来为大家分享打架拘留5天是什么处罚依据的一些知识点，和打架拘留十五天算是有前科吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 被人打伤没有还手派出所的人说我也要拘留5天合法吗
- 员工打架被拘留15天，公司（私企）将其开除是否违反劳动合同
- 打架拘留十五天算是有前科吗
- 打架被拘留并罚款后影响孩子吗什么案底一般保留多久
- 夫妻打架对方轻微伤女方要求派出所拘留我5天对吗
- 学生在校期间因打架拘留15天回来还可以继续上学吗
- 打架被公安拘留罚款后还有事吗
被人打伤没有还手派出所的人说我也要拘留5天合法吗
打架斗殴属于违反治安管理的违法行为，要根据具体情节对当事人予以行政处罚。如果被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
员工打架被拘留15天，公司（私企）将其开除是否违反劳动合同
看到这个问题，肯定会有很多说：“《劳动合同法》规定了，只有被追究刑事责任，公司才可以合法辞退，仅仅是拘留或行政处罚，公司不能以此为由开除！”其实这个观点就属于典型的“只看法律条文，不懂实际操作”。因为看起来说得好像没错，但这种观点，未必太小看公司法务的套路了！
一、公司的确不得以“行政拘留”为由来合法辞退员工员工因为打架被拘留15天，基本是治安拘留，也就是我们所说的行政拘留。因为如果涉及到刑事责任，就不是15天这么简单了。但员工被行政拘留15天，已经是顶格处罚了。
只有被追究刑事责任的员工，公司才可以直接合法解除。但不管怎么样，行政拘留，并不是公司可以合法辞退的理由，如果公司以此为由辞退员工，那么基本上属于违法辞退，从而要支付违法辞退的赔偿金，也就是2N。
但作为员工来说，不要高兴得太早，因为有些员工出现打架、赌博等情况，被行政处罚了，难道公司就没有任何办法了吗？当然不是，聪明的公司会换一种套路！
二、公司制度中的套路，让员工因这种情况被辞退成为可能！公司有权依法制定自己的规章制度，只要内容条件符合法律规定，就可以作为处罚员工的依据。
那么对于员工因为打架、赌博等行为而被行政处罚，公司不会在制度上说受到行政处罚就要开除。因为这样的确是违反《劳动合同法》的。
但公司可以就打架、赌博行为本身进行规定，比如直接将“员工打架、赌博”定义为严重违反公司规章制度的行为。那么一般情况下，之邀不是在公司范围里发生的，公司也很难抓住这一块的证据。因此，员工因打架、赌博被行政处罚的记录，反而会成为公司辞退的证据！
这里可能比较难理解！如果按照公司辞退员工的理由和证据分开讲，应该就明白了。
1、公司辞退员工的理由是，根据公司制度中规定的“员工有打架、赌博的行为”，理由里并不会明确提到因此受到行政处罚。
2、公司辞退员工的证据是，员工因为打架、赌博，被行政处罚了。记住，这个时候“受到行政处罚”只是证据，并不是公司辞退员工的理由和依据。
也就是说，这时公司是因为员工严重违反公司规章制度来辞退员工，而并非是因为员工受到行政处罚来辞退。
三、员工因打架被拘留15天，公司能否合法辞退，主要看这些！1、看公司制度的规定。到底有没有将“员工打架斗殴”约定为严重违反公司规章制度的行为。
2、看公司的制度有没有送达给你。一般是在公司范围内公示，或者通过培训、发放员工手册的方式让员工签字。
3、看公司制度的制定有没有经过民主程序。对于这个，员工没办法调查，只能通过质证的方式进行。
4、看公司辞退时的理由，到底是因为“被行政拘留”而辞退，还是因为“严重违反公司制度”而辞退，这关系有没有赔偿金。
总而言之，对于这种情况，重点看公司的思路、行为、制度约定是怎么样的。我们在看法律条款时，也不能单单只看法律条款来判断，实际上还是要结合实际操作综合来判断。
打架拘留十五天算是有前科吗
前科一般是指犯罪记录，不知道您说的这个拘留具体情况，估计是行政拘留。
因为：
1.行政拘留只是一种行政处罚，是违法行为而不是犯罪行为，一个公民是否有罪必须要由法院判决才能确定，其他任何单位和个人都没有这个权力。
2.不过，这个行政拘留对今后的政审或多或少是有一点影响。
我身边就有这样一个事情，他是一个医生，在工作中与同事发生了纠纷打架，医院报警后，派出所进行了调查处理，他被拘留了5天。在一次单位要求所有人补充完善档案时，他到派出所开具无违法犯罪记录，派出所不会给他开具这种证明，他的技术级别受到影响而无法升级。
3.这种违法行为是有记录的；如果一个人需要出具无违法犯罪记录，这时候估计就会有显示。
4.有些单位和部门政审特别严格，那么就可能受影响。有些单位和部门在政审时要求并不高，这时候影响不大。
打架被拘留并罚款后影响孩子吗什么案底一般保留多久
多多少少都会影响孩子们的。
打架斗殴被行政拘留一般不会留有案底,但会有记录对孩子以后报考军校,还有考公务员有一定影响,总体来说,影响不大,不用太担心。
案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
总的来说，不要打架，更不能因其他问题被拘留。
夫妻打架对方轻微伤女方要求派出所拘留我5天对吗
婚内夫妻打架造成轻伤，一般不会作为刑事案件处理，但是打到轻微伤，就可以行政拘留，打到轻伤以上，就是刑事拘留。1、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2、有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
学生在校期间因打架拘留15天回来还可以继续上学吗
根据法律规定，学校应当尊重未成年学生受教育的权利，对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。具体规定如下：
《未成年人保护法》第十八条学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。
第二十五条对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生，学校和父母或者其他监护人应当互相配合加以管教；无力管教或者管教无效的，可以按照有关规定将其送专门学校继续接受教育。
第五十四条对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。
对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。
打架被公安拘留罚款后还有事吗
调解赔钱了就没事，否则依照治安管理处罚法处罚。
第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害
残疾人
、孕妇
、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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