大家好，今天小编来为大家解答被打成植物人犯法吗吗这个问题，在工地受伤已经成植物人如何赔偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
出租车交通事故致人成植物人，家属放弃治疗，会判刑吗
谢邀……阅读了您出事故细节与过程……，您依稀地讲述了受害人在路隔离带或路中间来回几趟，导致您在车掉头间把人给撞上了……！！至于发生事故地段是否有没有斑马线？（我个人无法验证），但在此可以说明一点，在您汽车??启动准备转弯时没有细致观察到位，（即要观察左右前后）……！及转弯时时速不得超过5公里，说通俗易懂一点边慢转弯边观察四周……！此时车速恰似处于边点刹边转弯状态。
此事虽然已发生，但责任不可避免…，即使您是正常行驶也要负上10％的责任，为什么呢？俩者之间那是因为人属于弱势群体，您有汽车??护身没有伤害……！这就是中国现有的法律法规定性。
至于对方想要放弃治疗，是否要承当责任问题，最好咨询一下这方面的法律专业人员…，他（她）们的说法更具有这方面的依据。[玫瑰][祈祷][害羞]
（图片来自网络）
工地，工伤植物人
你的父亲因工伤住院，表示慰问，就你提出的问题，回答如下，
你的父亲自从受伤接受治疗开始，就进入了停工留薪期，期限一年，如遇伤势严重，经劳动能力鉴定委员会批准，可以延期一年，也就是最长不得超过二十四个月，在停工留薪期间，工资和福利待遇照发。
你的父母已经几乎成了植物人，停工留薪期满后，可以申请伤残鉴定，根据你描述的情况，应该定为一级伤残，发给一次性伤残补助金为本人工资27个月，这里所说的工资，是指本人伤前十二个月的平均缴费工资。
如果生活需要护理，被鉴定为生活完全不能自理，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、按月发放。
如果停工留薪期满后不幸去世，按规定发给一次性死亡丧葬费，和供养亲属抚恤金。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养直系亲属，是指依靠职工生前供养的直系亲属，比如不足十八周岁的子女，或虽然超过十八岁，但鉴定为完全丧失劳动能力的。
还有没有收入来源，靠职工生前供养的，满六十周岁的父亲，演五十五周岁的母亲。或者虽然不满规定年龄，但鉴定为完全丧失劳动能力的。
当然也包括依靠职工生前供养的兄弟姐妹。
把人气晕了违法吗
把人气晕了是不是违法，要看你是怎么气晕对方的。如果只是普通的争议，对方性格比较急，造成的对方气晕了，那是不犯法的。
如果你是用恶劣的语言，非常恶毒的骂人，如果对方或者第三方有实际证据，那就是违法行为了，你对对方造成的伤害，对方是可以凭着证据去告你的。你是要负责任的。
在工地受伤已经成植物人如何赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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