大家好，12月份离职有年终奖吗相信很多的网友都不是很明白，包括12月份被辞退年终奖也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于12月份离职有年终奖吗和12月份被辞退年终奖的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、1月份辞职有年终奖吗
不管是几月份离职，如果劳动合同中写明有年终奖的，按合同执行，如果没有合同约定的，有没有年终奖企业可以自行决定，可发可不发。一般来说人都走了，老板是不会蠢到还继续发钱给离职者的。
二、年底离职，是否还有年终奖
根据公司政策和劳动法规定，您离职时是否有资格获得年终奖取决于具体情况。一般来说，如果您在离职前已经满足了公司对年终奖的相关要求（如在公司工作满一定时间、达到绩效目标等），那么您可能有资格获得年终奖。然而，如果您离职时间较早或未达到相关要求，可能会影响您获得年终奖的资格。建议您咨询公司人力资源部门或查阅劳动法规定，以了解您具体情况下是否有资格获得年终奖。
三、是不是12月31号后离职就有年终奖了
1、合同里注明了年终奖按照出勤天数计算，如果在12月31日后离职可以要求用人单位支付年终奖的。
2、劳动合同有明确约定的，是可以要求用人单位支付的。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
四、12月离职和年后离职的区别
年前辞职的员工更容易找到满意的工作，大部分企业年底会根据公司的人员情况进行预判，提前对部分职位进行预备防止年后大批量的人员辞职。有的行业年初对他们来说是旺季，所以年前就必须提前把人员储备好，所以在一年中，春节前找工作是最好找的，并且能更好的找到自己心仪的工作。
2.年前招聘的企业大部分都是实力比较雄厚的企业（实力差的都忙着裁员呢），在这些企业面试的时候可以在自己的期望薪资上适当的上浮，年后就去公司报道这样的话可以减少很多不必要的损失，这也就弥补了年前辞职没有年终奖的遗憾。
相较于年后的锦上添花，公司更喜欢年前入职的雪中送炭，因为年前入职可以很好的检验一个人的性格，并且可以看出新的工作在心中的分量，如果你瞻前顾后，那么就说明新的工作对你没有太大的吸引力。
如果职场生涯以三十年来计算，不过360个月，若再去掉周末和长假，差不多只有240个月。这样一想，很多有抱负、有理想的职场人士可能无法忍受浪费时间在已身在曹营心在汉的旧工作上。而且相比年后入职到岗的人，年前入职的员工提前了两个月进入公司，同样是新人，但年前入职的员工必然领先年后入职的员工一步。
1.年后求职时间紧迫，年后辞职的一般留给求职者找工作的时间比较短，只有1-2个月，可能还没有，而且回家过年之后一开始是很难投入到工作中的，这样要比年前找工作投入更多的时间和精力。
2.年后跳槽缺少选择机会，年后辞职很多时候都是公司选人而不是人选公司，不能掌握主动权，这时候对于要找工作的人来说就很被动了。时间一长找不到合适的，随便选择一个将就一下，又踏上了上一份工作的老路，周而复始，职业生涯基本上就固定死了。
大部分的辞职人员选择年后辞职的主要原因就是想拿完年终奖之后辞职，但是部分企业为了防止这一现象，要么年终奖拖到五六月份发放，要么先发一部分，这时候如果你选择离职了，剩下的没有发放的年终奖大概率是拿不到了。
五、12月31日离职会有年终奖吗
公司为了鼓励员工都工作积极性，同时为了员能长期稳定在公司工作，特别制定一个年终奖励的制度，这个年终奖一般都在本年度的最后一个月发放到员工工资里，即使员工12月31号离职了，很多公司也会给员工发放年终奖金，以此来答谢员工这些日子为公司的辛苦付出。
六、12月辞职还能领13薪
1、12月辞职当然是不能领13薪的。我们知道，13薪又叫第13个月工资，准确的说，应该是全年一次性奖励奖金。是根据在职员工当年度全年工作时间内的个人工作业绩，考勤表现和纪律作风等等方面，按照相应的考评考核标准来发放的。
2、也就是说，只要在全年工作时间内达到发放要求标准的员工，才能领取13薪，一般都是在第二年发放上年度的。可见，12月辞职了，也就没有干完全年时间，当然是不能发放13薪的。
七、几月份离职可以拿到年终奖
1、具体离职后是否有资格获得年终奖以及获得的金额，取决于公司政策和劳动合同的条款。每个公司的政策可能不同，因此最好咨询您所在公司的人力资源部门或查阅您的劳动合同以了解详细信息。
2、在一般情况下，如果您在年终奖发放日之前离职，可能有资格获得年终奖。发放日可能在一年结束后几个月，通常是在12月底或次年的1月。如果您在发放日之后离职，可能无权获得年终奖。
3、注意，即使有资格获得年终奖，也可能会有其他要求，例如在公司工作满一定时间或达到一定绩效标准等。因此，最好与人力资源部门或相关部门咨询以获取具体和准确的信息。
关于12月份离职有年终奖吗，12月份被辞退年终奖的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。