18580068282

24小时电话

保证债务的诉讼时效可以延长吗(能讨回公道吗)

admin5天前681

大家好,关于保证债务的诉讼时效可以延长吗很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗
  2. 欠条已超过三年,还可以起诉吗有何依据

单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济。

第一种时效,是劳动监察的时效。用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反。劳动法以及社会保险法的规定。那么劳动行政部门应该依法对用人单位进行行政处罚。劳动监察部门对用人单位行政处罚的期限是两年。如果超过两年。你再投诉用人单位违法行为。根据《劳动保障监察条例》的规定。劳动监察不予受理。

第二种时效是,用人单位没有缴纳社会保险费,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿,劳动者要求经济补偿的时限是解除劳动合同之日,起一年内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁超过一年的,而且仲裁失效也没有中止中断的情况的,一般情况下用人单位会以超过仲裁时效抗辩,劳动者是会败诉的。

第3种时效是用人单位违反社会保险法的规定,没有缴纳社会保险费,劳动者要求用人单位补交社会保险费的,那么对于这个时效,社会保险法并没有规定,很多地方会依据劳动保障监察条例,超过两年不予受理,但这样做是非常不合理的,也不合法律的精神原则上来说,劳动者要求用人单位补缴社会保险费的,只要劳动者证明相关的事实一般是不受两年期限的限制,当然作为员工在处理中一定要把握好相关的关键问题。

欠条已超过三年,还可以起诉吗有何依据

谢谢邀请,那我就具体给你说说吧!

好多人人问我,说借条和欠条到底是怎么回事他们该应该在什么情况下写?诉讼时效又是怎么情况。

首先,借条和欠条基于基础法律事实不同。借条顾名思义就是别人借你钱时所出具的证明;欠条,是基于你们之间的买卖合同关系欠付货款,或者欠付工程款等等。借条,欠条两种都是载明了债务债权关系的证明。

其次,现在搞清楚他们的区别那么我们来他们的诉讼时效问题(诉讼时效就是你最晚可以什么时候要钱,要钱了法院还可以支持,过了这个时间你要钱,欠你钱或者借你钱的人提出诉讼时效已经过了,法院就会驳回诉讼,视为你放弃债权)最新民事诉讼法规定诉讼时效为3年,最长20年。

最后,在看题主问题,欠条你要看清楚时间,是否真的过了三年了,起算时间是你们约定还款的日期算起,不是写欠条的时间。最好在诉讼时效的期限内起诉。确认债权债务关系,就算是诉讼时效已过,但是对方没有提出诉讼时效抗辩,法院不会明示对方。现在都是诚信人欠钱事实不可抵赖,毕竟不承认的还是在少数。不要担心。

提醒:重要的一点,诉讼时效时间如果到期了,适应诉讼时效中断,意思是你在诉讼时效期间向债务人要过钱,主张过权利。但是的留有证据,如打电话的通话记录,短信,微信等等。法院会根据事实情况裁定的。

希望我的回答对你有所帮助,祝早日把欠款要回来。

欢迎关注本人头条,点赞转发。

好了,关于保证债务的诉讼时效可以延长吗和单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

本文链接:http://flzx.12364.com/flzx/7e0c53bfb3aa300e.html

在线咨询
手机:18580068282
电话咨询1
免费热线:18580068282
电话咨询2
免费热线:18580286655
关注微信
返回顶部