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公司员工工伤处理流程是什么制度(公司员工工伤处理流程是什么样的)

admin1周前726

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于公司员工工伤处理流程是什么制度,公司员工工伤处理流程是什么样的的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

在我国,工伤职工的治疗流程:送医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位不提出申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会提出申请;劳动者经过治疗伤情相对稳定后,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

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