本篇文章给大家谈谈劳保用品管理制度，以及我国职业健康安全管理制度有哪些对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
待岗期间有劳保吗
待岗期间是没有劳保待遇的，劳保是对工作的时候给劳动者的福利待遇，不工作是不能享受这种待遇的，待岗期除了单位给你保留岗位的话，其他的福利都是没有的，待岗期间是随时都要参加工作的，不是放假，单位随时都可能让你去工作报到的。
物资采购管理制度及流程
采购管理制度及采购流程是：
1、采购经办人在“物品申请单或采购订单”内需填写所购物品的估算价格、数量和总金额。
2、各采购经办人在采购前必须把“物品申请单或采购”交到财务部进行审核，报总经理审批后，方能进行采购。
3、采购物料必须写上公司统一规定单号报总经理审批后复印一份交与财务。
劳保用品清单明细
劳保用品清单是用于列明劳保用品类别的文件。劳保用品的类别主要包括安全帽类、呼吸护具类、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落具、护肤用品。企业完善劳保用品的使用管理制度，不但可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，同时也有效地保障从业人员的安全和健康。
企业的劳保用品可以通过“周转材料——低值易耗品”明细科目核算，低值易耗品是劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短的物品。
劳保用品国家标准
国家对特种劳动防所用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。
用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。
山东劳保用品发放标准
1、作业现场存在物理或化学危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。
2、为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币形式或其他物品替代。
3、为生产作业人员按照《山东省劳动防护用品配备标准》的规定劳动防护用品。
4、凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。
5、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。
6、对从事有职业病危害作业人员在三级安全教育培训中明确告知，填写《职业病危害告知》表，登记归档管理。
7、劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动防护用品发放登记台帐》，由公司安全生产委员会监督、检查发放情况。
8、劳动防护用具（品）的使用是安全生产操作规程的重要部分，在三级安全教育时，培训佩戴和使用的正确方法。
9、各种防护用具应定点存放，专人保管，各车间、岗位上的防护器材要设专柜保管、标识清楚，按班交接。
10、对需定期进行维护保养和检测的劳动防护器具（品）按规定进行检查、维护和检测，并定期更换，使用后妥善保管，确保安全有效。
11、安全生产监督管理部对劳动防护用具（品）的配备和使用情况随时进行监督检查，并按照《安全生产奖惩制度》和《安全生产责任考核制度》进行奖惩和考核。
我国职业健康安全管理制度有哪些
我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康（劳动安全卫生）预评价制度等。
培训机构办学管理规定
根据公司所属行业和规模的不同，公司行政管理制度也有所区别，但由于行政管理的内容基本相同，其制度也只在一些局部有所变化。根据广州管理培训讲师的介绍，一般情况下公司行政管理制度主要包括：员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等，一些中小型企业为提高效率，还把人力资源和财务管理统统纳入到公司行政管理的范围中。
现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下，员工礼仪和工作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制度、公文打印管理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理制度。
1、员工礼仪和工作纪律
主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动中的礼仪等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。对一些行业来讲，员工的礼仪和工作纪律是公司行政管理制度中最重要的内容。
2、档案管理制度
主要制度包括：材料的收集、归档范围、立卷、档案保管期限、保密级别、档案的借阅等等。
3、会议管理制度
主要制度包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记录、会议跟进等等。
4、印鉴管理制度
主要制度包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。
5、公文管理制度
主要制度包括：公文格式及行文规范、收文程序、发文程序、公文归档、公文清退、公文销毁等等。
6、办公及劳保用品管理制度
主要制度包括：购置规定、保管制度、领退制度、登记制度。
7、库房管理制度
主要制度包括：人员职责、购置、验收、入库、存储保管、盘点、安全管理等等。对一些从事生产和销售的公司来讲，库房管理制度是公司行政管理制度中重要内容。
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