这篇文章给大家聊聊关于工伤认定部门是社会保障局吗，以及工伤认定得去劳动局那个科室对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
- 工伤伤残鉴定是用人单位去鉴定还是工伤职工自己去鉴定
- 农民工工地工伤找劳动局什么科
- 劳动和社会保障局是做什么的
- 工伤认定得去劳动局那个科室
- 劳动保障局可以做伤情鉴定吗
- 社会保障基金和工商局有什么联系
- 市人力资源和社会保障局包括哪些部门
工伤伤残鉴定是用人单位去鉴定还是工伤职工自己去鉴定
1、工伤伤残鉴定可以由用人单位提出，也可以由工伤职工自已申请鉴定的。
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
农民工工地工伤找劳动局什么科
工伤认定向统筹地区人力资源社会保障局申请，劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，与用人单位就工伤保险待遇发生争议向用人单位住所地或者工伤职工工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动和社会保障局是做什么的
答案公式1：劳动和社会保障局的职责是非常重要和必要的。这个机构是负责管理和保障民众劳动和社会保险的机构，它的职责包括维护劳动权益、实施劳动保护、监督企业职业健康、开展社保管理、协调工作纠纷等方面。1.劳动和社会保障局是为保障劳动者的权益及社会保障而设立的（如社会保险、医疗保险、住院救助等）。在这些方面，用人单位和个人都会受到它的影响和帮助。2.劳动和社会保障局还会促进各类职业技能及培训、专业情况评估或认定的工作、职业安全培训等。这些工作对于提高民众技能、保障公共安全十分重要。
工伤认定得去劳动局那个科室
人力资源和社会保障局工伤认定科。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
劳动保障局可以做伤情鉴定吗
可以
劳动局可以做工伤鉴定。交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。
社会保障基金和工商局有什么联系
以前的劳动局、人事局，现在劳动局跟人事局合并了，称为人力资源和社会保障局下辖：征缴、支付、审批、存档、劳动能力鉴定、基金监督、就业培训、社会化服务、工资福利、劳动仲裁、劳动监察等部门社会保险基金管理局其实就是我说的社会保险的征缴部门，它又细分为医疗、养老、失业、工伤、生育等不同的险种。
市人力资源和社会保障局包括哪些部门
人力资源和社会保障局下面有一般包括22个部门。
各地内部机构设置有所不同一般有：
1·办公室
2·政策法规处（行政服务处）
3·规划和信息处
4·财务和基金监督处
5·就业促进与失业保险处
6·军官转业安置处
7·职业能力建设处
8·专业技术人员管理处
9·人才开发处
10·公务员录用管理处
11·公务员考核培训处
12·事业单位人事管理处（市机关、事业单位工人技术等）
13·工资福利处
14·养老保险处
15·农村社会保险处（城乡居民社会养老保险处）
16·医疗保险处
17·工伤保险处
18·劳动关系处
19·农民工工作处
20·调解仲裁管理处
21·组织人事处（老干部处）
22·机关党委
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。