大家好，关于建筑公司小微企业标准很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于建筑业小型企业标准的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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2020年建筑业小型微利企业认定标准
根据《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》的规定，自2019年1月1日起至2021年12月31日，按“从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业”判断企业是否为小型微利企业。
从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2；全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4；年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
2021年规模以上企业认定标准
规模以上企业，又称规模企业，是衡量地区经济发展水平的重要标志。
规模以上企业标准：
规模以上企业包括规模以上工业企业，和规模以上商业企业两种。
1.规模以上工业企业，是指年主营业务收入在2000万元以上的工业企业。
2.规模以上商业企业，是指年商品销售额在2000万元，及以上的批发业企业和年商品销售额，在500万元以上的零售业企业。
建筑业小型企业标准
小型建筑公司注册条件
申请小型建筑企业（三级资质）条件有：企业资产企业资产：净资产800万元以上。同时，企业主要人员必须满足：
（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
建筑劳务公司可以认定小微企业吗
可以可以认定为小微企业建筑劳务公司主要的工作职责是向建筑部门派遣一些劳务人员，比如说建筑工地需要一些建筑工人，比如水暖工，电工以及吊车工，水泥工等这些都需要劳务公司来派遣
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的建筑公司小微企业标准和建筑业小型企业标准问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！