老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公司补缴社保最多补缴几年和2023年社保一次性补缴五年新政策的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公司补缴社保最多补缴几年以及2023年社保一次性补缴五年新政策的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 河北社保一次性补缴新规定
- 退役军人补缴社保是补哪几年的
- 2023年社保一次性补缴五年新政策
- 社保补缴超过三年转移的最新规定
- 公司不给员工缴纳社保最多可补几个月
- 2023年社保补缴政策原文
- 北京社保补缴最新规定最长时间
河北社保一次性补缴新规定
凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。
从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。招商银行保险提醒，到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。
农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
退役军人补缴社保是补哪几年的
退役士兵社保接续，系指1978年以后退役，由政府安置工作，后来因企业改制破产等原因，导致身份被置换或失业下岗人员，截止2020年1月仍未达到退休年龄，社会保险出现断交、未交等，可以到各级退役军人事务部门申报补交。
2023年社保一次性补缴五年新政策
没有一次性补缴五年的新政策的，因为现在的社保缴费是不能补缴之前断交阶段的社保缴费的，只能是继续社保缴费，延迟退休
社保补缴超过三年转移的最新规定
养老保险缴费中有3年以上的补缴记录,在办理跨省转移时,必须要向转入地提供人民***、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力、可证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
若不能提供以上证明,则不能办理跨省转移。依据:人力资源社会保障部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规〔2016〕5号)四、关于一次性缴纳养老保险费的转移。
跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民***、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力、可证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
公司不给员工缴纳社保最多可补几个月
可以要求公司补缴在职期间所有月份的社保，记住不要超过一年的实效
用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
造成这种现象
1，劳动者法律意识谈薄，不知道自己的权利受到侵害。或者明知道投诉无门。怕惹事，这种问题可以到当地的劳动部店里举报，并申请仲裁。
2，企业存在侥幸心理这样的企业很难做大
2023年社保补缴政策原文
2023年社保一次性补缴新规是
1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。
3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。
4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。
北京社保补缴最新规定最长时间
24个月
北京市社保补缴最长可以补缴24个月。北京市社保如果是因为个人工作变动导致社保断交需要补缴的,可以在找到新单位后让新单位帮忙补缴,最多可以在新单位补缴三个月的社保费用,社保断交超过三个月的就不能直接进行补缴。
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