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公户转给法人的法律风险
我国相关法律规定：对“将单位的资金以个人名义开立帐户存储的”行为，应没收违法所得，违法所得5万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五万元的，处五万元以上十万元以下罚款。公司账户转法人账户是合法的，比如发工资或是借款都是可以的，可以以借支备用”的名义，将款项转到职工(含法人代表)的私人银行账户。
公户往公职人员打款犯法吗
公户往公职人员打款不犯法。但是公职人员受到的这笔钱要有合理的理由，如果公职人员收到的这笔钱没有合理的理由的话，那么是容易引起单位的调查的。
只要是单位调查的话，那么能够说明理由就没有任何问题，如果不能够说明理由的话，那么对工作是有影响的。
罪犯给家人一个帐户，怎么给他寄钱
有以下两种：
1、直接打卡。
监狱里会发1张yhk！yhk有账号你直接给账号汇款就行了！但要先确认其有没有yhk！
2、邮寄。
但需要注意时间，通常情况下，向拘留所或看守所或监狱里面的关押人员邮寄物品，从寄出之日到关押人员收到，时间会比较长。
建议先了解下具体拘留的时间期限，如果只是短时间的拘留，建议还是先不要汇钱了，如果是涉嫌犯罪而被刑事拘留的话，时间则可能比较长，这种情况下汇钱比较稳妥。
公对私一个月转账十几万合法吗
公对私一般有一下几种情况、老板或者其他人借支，即往来。提成（可能是房地产销售或者其他提成比较高的行业）、老板的利润提取。
如果一个月只转账一次，金额十几万，这情况算合法，因为没有超过20万，且不是在一个月内频繁转账。一般不会引起银行关注。但转账手续必须要正规，改交税的就要交税，借款的必须要在一年内还款。如果是弄假销售合同虚开发票那是严禁禁止的。
公司长期用老板的私人账户给员工发工资，这合法吗是否构成偷税漏税
谢邀！
用私人银行账户发工资是否涉及逃税，这个不能一概而论，得根据实际情况判定。如果企业利用私人账户发全额工资，一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账，不存在逃税问题。但如果企业发放工资采用“二次工资”形式，即员工工资一部分是对公账户发放，一部分通过私人账户发放，这种情况可以基本断定是在逃税。
现在企业发放工资，一般都是通过网银银行代发功能，方便快捷。但也有的企业没开通网银代发功能、或某种原因不能使用，有的企业甚至连网银功能都没开通，都是采用现金发放。如果要支付长期驻外地员工的工资，怎么办呢？只好从对公账户转账（或“钱不离柜取存”）到私人账户，再用私人账户支付了，然后财务视同支付现金记账。
可能有人觉得不可思议，互联网这么发达，网银这么流行，为什么还这么原始。实际上，现实中我们想不到的情况太多了。就像前不久报道的江西某地，一个性格内向会计，居然手握企业各种印章，进而挪用巨额款项的事件，更让许多资深财务人员大跌眼镜。但现实就有这么多看似奇葩、但确实存在的事情。
如果企业采用“二次工资”，一般是为了“协助”员工少交个税，同时也是为了企业少交五险一金。但与此同时，也意味着企业要多少25%的企业所得税（核定征收或查账且盈利情况下）。在明年开始的五险划归税务部门“征收”而不是“代征”的新政策下，这种情形估计会更多。
公户转个人给员工开资
可以。对公账户开通了企业网银的是可以给任何合法账户转账的，包括个人账户。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。
从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。完税证明是付款人能够开出的税收缴款凭证(复印件)。
公款打入个人账户违反什么规定
一些单位将公款打入到了私人账户，没有说清楚款项的用途，且打入到私人账户的钱金额也是非常非常的高。面对单位这种公款打入到私人账户的行为，很多人觉得操作者的行为不对会受到处罚，比如判刑。
一、单位公款打入私人账户会被判吗
公款打入私户，首先看是借款，还是私户就库存现金的形式。如果是符合财务规定，也符合业务实际，就没有问题。如果是违反财务制度的、无正常合理需要乱转资金就违反财务规定。
二、法律规定
根据《商业银行法》第48条“任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立帐户存储”，《人民币单位存款管理办法》(银发[1997]485号)第八条“任何单位和个人都不得将公款以个人名义转为储蓄存款”，国务院《储蓄管理条例》第三条“任何单位和个人不得以个人名义将公款转为储蓄存款”。公款私存的法律解释为“单位或个人将公款以个人名义转为储蓄存款的行为”。
1、《商业银行法》第七十九的规定，对“将单位的资金以个人名义开立帐户存储的”行为，应“没收违法所得，违法所得5万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五万元的，处五万元以上十万元以下罚款”，对公款私存的行为规定了没收违法所得、罚款的行政处罚。《现金管理暂行条例实施细则》第二十条，《公司法》第二百一十一条也作了类似规定。
2、2005年2月1日起起施行的《财政违法行为处分条例》对公款私存的行为，采取双罚制，即同时对单位和直接责任人员进行处罚，第十七条规定：“单位和个人违反财务管理的规定，私存私放财政资金或者其他公款的，责令改正，调整有关会计账目，追回私存私放的资金，没收违法所得。对单位处3000元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款。”
3、对于共产党员，还应按照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十三条的规定给予党纪处分，该条例第一百二十三条对于公款私存行为规定了警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍的处分。
单位公款要打入到私人账户里面，必须要有合法的名目，且在金额上也是有限制，不能够私自乱利用公款来打钱。
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