老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公司拖欠提成怎么解决和公司未缴纳个税怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公司拖欠提成怎么解决以及公司未缴纳个税怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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跟着亲戚打工，亲戚一直拖欠工资的做法你们都怎么做而且不伤和气
文字/禅小岩
2013年的时候，大学刚毕业，还没有正式的工作，于是遵从父母的建议，跟着我大姑父学习汽车维修。
前三个月，作为亲外侄子兼徒弟，每天累的要死要活，我都一声不吭，毕竟徒弟徒弟三年奴隶，跟着别人学手艺，再苦再累也不能怨天尤人，更不能自暴自弃，要心态放平，乐观积极。
这三个月我没有一分钱的薪水，反而隔三差五我妈还会送来一些蛋和肉，为的是让大姑改善改善生活，可我大姑真的改善了吗？这就要问问她自己了。不过，为了能把大姑父的手艺学到手，我都忍了。我妈问我吃的怎么样？我都说一个字：好！
三个月后，我可以独当一面了，我提出想出去单干。我大姑父立刻不乐意了，当即把我妈给喊过来，说一千道一万，说手把手教我多不容易，现在我翅膀硬了，就要独立，还说这仨月，粗茶淡饭，他们没有功劳也有苦劳……我妈听的大有感触，后来劝我要不跟着大姑父一直干下去，工资一月1200元。
前俩月的工资开的挺及时，到后来，大姑父总是找出各种各样的理由拖欠工资，惯用的说辞是，对面新开了一家维修店铺，分走了大量的客源，生意不好做啊，入不敷出。我听了，内心一阵嗤笑，大姑父分明就是睁着眼说瞎话，对面的生意一天也就仨仨俩俩的，哪像我们从早上五点忙到晚上十点……不想给工钱明说，至于拐弯抹角的，令人恶心！
到新年的时候，大姑父已经欠我七个月的工钱了，我忍无可忍了，但又不能撕破脸伤了和气，于是我便编了个谎话，说我最近新认识了一个女朋友，春节想带着对方出去旅游。
大姑父听了，装聋作哑，后来，哈哈一笑，又嘿嘿一乐，拍着我的肩膀，净问一大堆的废话，比如我女友哪里的？叫什么、年龄，家庭住址啥的，我都一一做了回答。他听后还教育我待人家好一点，这年头娶个媳妇不容易，别辜负了人家，我点了点头，心想，我大姑父真是老奸巨猾啊，顾左右而言他，就是不谈工资的事儿。
眼看，春节逼近，在一次醉酒后，我借着酒劲儿把我所有的不满全部说了出来，当然最大的不满就是拖欠工资。我大姑父喝的也有点高，听的一惊一乍的，他做梦也想不到他的亲侄子会有一天会让他下不来台，后来，他觉得面子上挂不住了，便直接在微信上给我转账了，自此我便拿到了我想要的工资。
事后，毕竟是我的姑父，亲姑父，也不能得罪的很彻底。我又和我妈买了一大堆的礼品去看忘了大姑父，他即使再有怨言，他能和自己醉酒的亲侄子一般见识吗？因为他是长辈，是长者！
有人问，如果我这一招买醉要账不管用怎么办？我想那就只能打开天窗，说亮话了，他拖欠工资就是没把咱们当成是他的亲戚，如果当成是亲戚，事情至于会发展到这一步吗？既然如此，我们为什么还要把他当成是咱们的亲戚呢？！直接撂开了怼……
除此，别无他招！
—END—
公司欠薪四个月，这次疫情这么严重，工作也不好找，我该怎么办
怎么会欠薪四个月？武汉封城是1月底的事，你公司欠薪四个月，你们可以找老板购通的。
现在武汉湖北疫情形势得到初步遏制，全国正有序复工复产。
你可以换一个效益好一些的公司工作，或者换一个就业形势好的，工资高一些的城市打工。总之自己要开动脑筋，想想办法，你要记住人挪活的道理，一直待在那个半死不活的公司就没意思了。总之活路就在自己的脚下就在前方。
公司未缴纳个税怎么办
谢邀！
总的来讲，建议你向新疆A项目所在地的主管税务机关报告（或向稽查局举报）此事。
因为您自述说“工资表已扣税”“A项目确定没有到新疆A项目所在地代缴员工个人所得税”，就表示支付单位即扣缴义务人A项目已经代扣了税款，但是未如实申报解缴。按照现行税收法律、法规等规定，扣缴义务人A项目的这种行为，已构成税务违法行为。
第一个问题，关于扣缴义务人为申报解缴所代扣税款的性质问题。
首先，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。扣缴义务人应当按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，如实报送代扣代缴税款报告表等有关资料，并在前述规定的期限内解缴税款。这就是从法律层面规定了扣缴义务人必须按期申报解缴已代扣的税款，具体来说，就是应当在代扣税款的次月15日以前，将上月代扣的税款向主管税务机关申报并解缴入库。
其次，一般性质的税收违法行为。即使扣缴义务人只是因某种原因未及时解缴所代扣的税款，并未有欺骗、隐瞒等其他故意行为，也是属于税务违法行为（一般违法性质）。对于扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。如果经税务机关责令限期缴纳，扣缴义务人逾期仍未缴纳的，税务机关除了可以依法采取强制执行措施追缴其不缴的税款外，还可以处不缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
再次，严重性质的税收违法行为。扣缴义务人如果采取了伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。也就是说，对于已代扣的税款，扣缴义务人不仅是不按期申报解缴，而且还采取了欺骗、隐瞒的手段来达到不缴已扣税款的目的，就是一种偷税行为了（行政违法仍称为“偷税”），由税务机关追缴其不缴的税款、滞纳金，并处不缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
如果属于前述违法行为，涉案的以代扣税款金额达到5万元以上，则涉嫌构成逃税犯罪（刑事犯罪的罪名为“逃税罪”），应依法追究刑事责任。
据此，建议您向A项目所在地的税务机关进行举报。
第二个问题，关于相关员工个人的个人所得税汇算清缴问题。
（一）居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。也就是扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
（二）所谓（2019年度）综合所得汇算清缴，通俗的讲就是，居民个人纳税人汇总2019年1月1日至12月31日取得的综合所得（包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得）收入额，按照下面这个公式计算出自己2019年度汇算应退或应补税额：
2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-费用60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。
在计算得出本年度应退或应补税额后，向税务机关申报并办理退税或补税。
（三）个人所得税的纳税人，需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴。您所述的2019年度的个人所得税，应在2020年6月30日以前完成汇算清缴。
（四）至于办理汇算的方式，纳税人可在三种方式中自主选择：
1.可以由纳税人本人自己直接去自行办理；
2.也可以委托取得工资薪金或连续性取得劳务报酬所得的扣缴义务人代为办理；
3.还可以委托涉税专业服务机构或其他单位及个人办理。
（五）按照方便就近原则来确定接受年度汇算申报的税务机关。
纳税人自行办理或受托人为纳税人代为办理2019年度汇算的，向纳税人任职受雇单位所在地的主管税务机关申报。
您在一个纳税年度中有两处及以上任职受雇单位的，可自主选择向其中一处单位所在地的主管税务机关申报。纳税人没有任职受雇单位的，向其户籍所在地或者经常居住地的主管税务机关申报。
扣缴义务人在年度汇算期内为纳税人办理年度汇算的，向扣缴义务人的主管税务机关申报。
如您在提问中所述，您2019年工资涉及两个发放地，1月至10月工资是在A项目所在地，后面几个月的工资是在B项目所在地，意味着其在2019年涉及两处任职受雇单位，因此，其2019年度的工资薪金等综合所得的汇算地，可由您自主选择向其中一处单位所在地的主管税务机关申报办理汇算清缴。
最后还要讲的一个问题是，您自述“公司新疆省A项目一直拖欠2019年1月-2019年10月工资，后经协调，转入甘肃省B项目进行发放，抵B项目上交公司利润”，但是又说2019年1月-2019年10月的“工资表已扣税”，因此，A项目与B项目之间的账务往来（B项目代为补发前段时间工资顶抵后期上交公司利润）不影响纳税人个人所得税的纳税义务发生时间以及扣缴义务人应当解缴已代扣税款的法定时间，A项目作为扣缴义务人，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
至于您说的“对员工个人来说，存在哪方面的影响和风险？是不是会影响到个人征信”，这个问题，还得根据具体细节来评估，一时难以预判。但是，不管怎样，还是建议您尽早解决这个问题为佳。
您所提问题中“工资表已扣税”与“A项目一直拖欠2019年1月-2019年10月工资”是个疑问，是不是还有其他情况没有说清楚。
公司不发工资咋办
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2019年03月20日·河南法制报官方账号
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《劳动法》第五十条规定——工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。⑦
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公司拖欠工资差旅费，应该怎么去要
很多公司出差一般都是自己垫钱然后凭发票回头报销。
但是每个公司的差旅报销的标准不一样，比如对入住的酒店，每日的餐补，出行等等。首先确认下自己的出差开销有无违反公司的规定，有的公司规定在某个时段内必须坐公交，打车的一律不予以报销。当然内部差旅费用标准需有文件证明，并且自己能够提供出来，否则又扯不清了。
确认自己的票据符合公司的规章制度后，查下报销流程是否卡在某个环节，没有的话找到最终确认的负责人，中小企业的一般都是老板最后签字。只要老板签字了，财务没理由不发放的。按照提问的信息看，肯定逾期拖欠很久了，所以找到老板，描述事件并询问缘由，委婉点的咨询逾期的原因，看他是否给出说法，当然刚开始自己的态度也重要，尽量克制，老板也要面子的呢。如果他直接说没时间让你下次再说，死缠烂打吧，反正拖欠差路费估计您也没心思上班，就在他那里耗着，走哪跟哪吧，还是要保持克制啊。如果他说流程和票据都没问题，现在忙过两天签，您可以表达：既然审核没问题了就帮忙签下，来回跑也打扰您办公不是，因为任务紧急身上没钱，这钱还是从朋友那借来出差的，比原本答应前天还朋友的。已经逾期好多天了，人总得讲信誉是吧。你可以把你自己的各种账单摆出来表达困难啊。
话说到这了，老板要是再拒签，或者说公司现在没钱，没办法签啊再缓缓，您可以把差旅费的票据收回了，等票据拿到手后态度要强硬，跟他说公司缺钱应该也不会差我这点钱啊，我是借钱去出差，费用都在规定范围内，到头来还不给报，其他员工都知道会怎么想？要不我再给你发邮件并且抄送给所有人员要求下发差旅费？（等等看老板什么反应）如果你还是拖欠不给，我只能通过请劳动仲裁或者媒体介入了。一般为了差旅费把事情搞大，真的不多，最坏也就是你拿钱走人。
最后要是还没有给，就通过合法途径仲裁吧，要把自己的票据，公司的差旅标准，以及公司派遣出差任务的证明（可以是领导通知的邮件，或者其他能证明你出差的一切信息，包括出差登记等，都要准备好了，留着备用，申请劳动稽或者仲裁查介入可能要用到，避免公司到时候不承认派遣出差就黄了）
做完这一切，肯定得找下家了，连差旅费都拖欠的公司真的看不到明天了。
我所说都是在您的开支都符合规定的前提下，希望能帮到您，祝好运。
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