大家好，关于股份有限公司有什么特征和优点很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于有限责任公司和股份有限公司的区别是什么的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 股份有限公司的特点是什么
- 有限责任公司和股份有限公司的区别是什么
- 公司制企业的特点和优缺点如何
- 有限责任公司和无限责任公司有何区别什么叫股份有限公司
- 一个家族企业的优点和缺点是什么
- 什么是股份有限公司
- 简述公司制企业的特征与主要类型
股份有限公司的特点是什么
股份有限公司是指全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司债务承担责任.公司以其全部的财产对公司的债务承担责任的企业法人。股份有限公司具有如下法律特征；
(一)股份有限公司是企业法人，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
(二)股份有限公司的发起人人数范围和资格均有限制。《公司法》规定发起人人数应当在2人以上200人以下，并且其中半数以上应当在中国境内有住所、
(三)股份有限公司是典型的资合公司，公司的信用完全建立在资本的基础上。
(四)股份有限公司可以向社会募集部分股份，股份是等额的，体现为股票形式。股票是一种有价证券，可以在证券市场流通，任何人购买股票都可以成为公司股东。
(五)股份有限公司相较有限责任公司而言，设立条件较为严格，内部组织机构更为严密。
有限责任公司和股份有限公司的区别是什么
最本质的区别：股份有限公司的全部资本分为等额股份并采取股票的形式，股东以其所持股份为限对公司承担责任；有限责任公司则是以股东认缴的出资额为限对公司承担责任。两者的其他区别：
1、股东的数量不同依据我国公司法规定，有限责任公司的股东为2~50人。而股份有限公司的股东则没有数量的限制，有的大公司达几十万人，甚至上百万人。
2、股份划分方式不同有限责任公司的全部资产不必分为等额股份，股东只须按协议确定的出资比例出资，并以此比例享受权利，承担义务；股份有限公司必须将股份化作等额股份，这一特性也保证了股份有限公司的广泛性、公开性和平等性。
3、募股集资方式不同有限责任公司只能在出资者范围内募股集资，公司不得向社会公开招股集资；股份有限公司募股集资的方式是开放的，无论是发起设立或是募集设立，都须向社会公开或在一定范围内公开募集资本，招股公开，财务经营状况亦公开。
4、股份转让自由度不同有限责任公司的出资证明不能转让流通，按照《公司法》的规定，转让必须经全体股东过半数同意，在同等条件下，其他股东有优先购买权；股份有限公司股份的表现形式为股票，与持有者人身并无特定联系，法律允许其自由转让。来源：-有限责任公司来源：-股份有限公司
公司制企业的特点和优缺点如何
1、公司制企业的优点
（1）无限存续
一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在。
（2）有限债务责任
公司债务是法人的债务，不是所有者的债务。所有者的债务责任以其出资额为限。
（3）所有权的流动性强
（4）资本市场的优越地位
2、公司制企业的缺点
（1）双重课税
公司作为独立的法人，其利润需交纳企业所得税，企业利润分配给股东后，股东还需交纳个人所得税。
（2）组建公司的成本高
公司法对于建立公司的要求比建立独资或合伙企业高，并且需要提交各种报告。
（3）存在代理问题
经营者和所有者分开以后，经营者称为代理人，所有者称为委托人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。
有限责任公司和无限责任公司有何区别什么叫股份有限公司
1.定义不同：有限责任公司：股东是以出资额为限对公司承担责任，公司以全部资产对公司的债务承担责任。无限责任公司由两个以上股东组成、股东对公司债务负连带无限责任的公司形式。
2.责任不同：有限责任公司的每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，无限责任公司是指股东对公司及其债务承担无限连带责任，如果公司不能偿还债务时，由股东承担清偿责任。在我国，是不允许设立无限责任公司的，但却允许设立承担无限责任的企业，如个人独资企业、合伙企业。
3.经营特点不同：无限责任公司是建立在成员相互信赖基础上的少数小的共同企业形式，组织手续比较简单，不要求具备最低的资本总额，直接关系每个股东的全部财产利益;因此股东会合力经营，股东关系密切。有限责任公司设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公布账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置灵活。其缺点是由于不能公开发行股票，筹集资金范围和规模一般都比较小。
一个家族企业的优点和缺点是什么
家族企业的优点：
是管理疏密，决策层共同利益基本吻合，不会出太多的分歧。
缺点：
是外来人很难打入高层，员工工作积极性差，发展前景狭窄。
集中表现在：
一、是企业的员工多实行终身雇佣制，员工稳定且很少流动，因而人力资源开发投资少，员工培训成本低，且能确保员工的整体素质高。
二、是职工对企业的依赖性强，企业有较强的凝聚力。终身雇佣和年功工资制使员工不愿离开企业，一旦跳槽到新的企业，工资福利就重新从零开始。因而将员工的利益和命运与企业联在了一起，能提高企业的耐久力和抗风险能力。
三、是内部人际关系和谐。家族式管理讲求以情动人、以行感人、以德服人，管理者用职位权力较少，用个人权威较多，因而劳资矛盾冲突少，企业的人事纠纷少，不易产生西方企业那种劳资对抗激烈，罢工、示威、成批解雇工人等恶性事件。
四、是对新技术、新工艺有较强的吸收消化能力，能有效地防止企业机密和技术专利的泄露，其内部技术创新也有较强的针对性和实用性。
五、是家族式企业中管理者和员工在感情上存在着“知恩图报”的思想。员工有视管理者为衣食父母的报恩心理，非亲缘员工也会有知遇之情、赏识之亲、重用之恩，他们会以加倍的努力去报答，如若某人忽视或违背了这种伦理价值观和行为准则，则会引起公众的指责，有时很难在社会上立足。
什么是股份有限公司
股份公司（StockCorporation)是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称股份有限公司。其主要特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务。
简述公司制企业的特征与主要类型
答案：
一是有大规模筹资能力，能迅速扩大企业生产经营规模，增强企业实力；
二是有限责任制减轻了股东的投资风险，有利于资本集中；
三是公司资产能保持一定的稳定性和延续性，；
四是实行所有权与经营权相分离，加大对经营者的压力，有利于改善企业经营管理。
文章分享结束，股份有限公司有什么特征和优点和有限责任公司和股份有限公司的区别是什么的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！