本篇文章给大家谈谈被人强行拘禁犯法吗，以及蓄意绑架他人犯法吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
被保安强制带走可以告他什么罪
这句话写的太简单了，是从哪里带走的？又带到了哪里？
如果在公司里闹事，影响了公司的正常工作，被保安强制带到外面去驱高离，这属于保安的工作职责，保安没有违法犯罪。如果把你关起来，这就涉嫌非法拘禁犯罪。
蓄意绑架他人犯法吗
1是犯法的，构成刑事犯罪2蓄意绑架他人，是对他人人身自由的侵犯，严重威胁到他人的生命安全和健康，也严重违反国家法律3如有人因蓄意绑架他人而被抓获，将会受到法律的严格制裁，包括刑事责任和民事赔偿责任。同时，也会造成不可挽回的伤害和后果，应当时刻警惕。
用人单位威胁劳动者算违法吗
用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动的，用人单位行为违法，劳动者可以向公安机关报案，由公安机关依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任:（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
强行带走人犯法吗
我国《宪法》第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。”
因此，非法拘禁是一种严重剥夺公民身体自由的行为。
被判处刑罚的定义
被判处刑罚是指在法律程序中，经过审判机关依据相关法律规定对某个人作出判决，宣告其犯有一定的罪行并予以相应的刑罚。刑罚可以包括有期徒刑、无期徒刑、死刑、罚金等，根据罪行的性质和严重程度而有所不同。
判处刑罚需要符合法律程序和规定，经过证据的充分审查和量刑的公正评估。在判决时，法院一般会考虑犯罪嫌疑人的过去犯罪记录、社会危害程度、认罪悔罪情况等因素，并综合考虑判决的公正性、合理性和实效性等方面的要求。
需要注意的是，任何人都有权利接受公正的审判和量刑，刑罚必须基于事实和证据，遵循法定原则和权利保障，不得超越法定界限或滥用职权。同时，对于被判处刑罚的人员，在服刑期间也享有相应的法律规定和权益保障。
债主强行将债务人带走并扣押，请问债主违法吗
债主违法，情节严重也可能犯罪。不得限制人身自由催债。扣押时间长的构成非法拘禁罪。
女上司将男下属灌醉，强行与其发生性关系，犯什么罪
不构成犯罪，没犯罪
1，从犯罪的构成来看。犯罪构成是犯罪概念的具体化。犯罪概念回答的问题是，什么是犯罪？犯罪有哪些基本特征？犯罪的构成是在犯罪概念的基础上，进一步回答，犯罪是怎样形成的，它的成立要具备哪些法定条件？任何犯罪的成立，都必须具备以下4个方面的要件：（一）犯罪客体。（二）犯罪客观方面。（三）犯罪主体。（四）犯罪的主观方面。从犯罪的4个要件来衡量，此女上司不构成犯罪。
2，从犯罪的罪名来看找不到。《刑法》自1979年7月1日通过以来，多次修订，罪名有好多删除，修改。1997年3月14日通过修订刑法有452条，后又有增添，但找不到女性强奸罪。
3，从最接近的强奸罪，也不成立。《刑法》第二百三十六条，以暴力，胁迫或者其他手段强奸妇女的，处3年以上10年以下有期徒刑，有5种情形之一的，最高可判死刑。强奸妇女罪是指违背妇女意志，使用暴力，胁迫或者其他手叚，强行与妇女发生性交的行为。强奸妇女罪的主要特征：（一）强奸罪是侵害的妇女性的不可侵犯的权利。（二）强奸罪是违背妇女意志，强行与妇女发生的性交行为。包括精神控制，以隐私要挟，用迷信瑶言恐吓，用酒灌醉，药物麻醉，或利用妇女昏睡，重病，无法抗拒而强奸。（三）直接有奸淫的故意。（四）强奸罪的主体是男子。特殊情况妇女教唆或帮助男的强奸，也可成为强奸共犯。
从强奸罪来分析，是女上司违反男下属的意志，用灌醉男下属，强行与之发生性关系，实施的主体是女性。恰好与强奸罪相反。因而无法认定为强奸妇女罪。《刑法》上没有强奸男人罪。
4，也不构成猥亵罪。《刑法》第二百三十七条，以暴力，胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处5年以下有期徒刑或者拘役。猥亵罪的对象是妇女，实施的人是男子，跟女上司正相反，因而也不构成猥亵罪。
5，我认为女上司可按猥亵违法行为，给予处罚。《治安管理处罚法》第四十四条，猥亵他人的，…处5日以上10日以下拘留。我觉得猥亵他人既包括男性也含女性。法律从字面上写单立人的他，没写女字旁的她，正符合此案例。对女上司定不了罪，一定按这条惩罚她，让她尝尝行政拘留所的滋味。
5，男下属可以女上司侵犯身体权为由，向法院提起诉讼，请求女上司给予经济赔偿和精神赔偿。法律依据是《民法典》第一千零三条，自然人享有身体权。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。第一千一百八十二条，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
另外说明，女上司把男下属用酒灌醉的情况下，男下属的生殖器能否正常实施性交行为，我表示怀疑。
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