0，6至3之间。依据要求，“自己缴费时资均值指数”每个企业是不同样的，通常在0，6至3之间。即以测算年度在职员工平均收入60%至300%为数量缴费，关键是考虑收益水准的差别，收益高缴费指数就高，但不超出3。必须依据各地的社平薪水，及其本人养老保险金帐户余额及其计发月份数来看的。 不一样地域的社会平均收入不一样。比如：2000年本地月均值为1000元，2001年你月缴纳数量为2000元，那样那一年的指数是2。假如你始终那么交，每一年的指数都是最终离休的情况下，均值指数也是2。
一、年度平均缴费工资指数
年度均值缴费时资指数测算方法是将每一年的缴费时资指数都相加，随后用它的总数除以期限便可得到。年度均值缴费时资指数指是指指由参与养老保险社会综合人员往年缴费时资指数取出来的的均值值。缴费指数按年测算，自己平均收入缴费指数便是往年缴费指数的简易平均值。 2012年1月份离休，1月份正常缴费并办理离休手续，2月份逐渐收养老金，则：2012年1月份的缴费数量便是2012年的缴费数量。平均收入指数的测算公式为员工平均收入指数相当于当年度员工平均收入除以基年员工平均收入。员工平均收入指数体现了当年度员工的平均收入水准和基本员工平均收入水准的比率，能在相应水平上体现。
二、平均工资指数怎么算
平均收入指数的测算公式为员工平均收入指数相当于当年度员工平均收入除以基年员工平均收入。员工平均收入指数体现了当年度员工的平均收入水准和基本员工平均收入水准的比率，能在相应水平上体现。本人月均值缴费时资指来算法如下：员工薪水收益高于本地去年度员工平均收入300%的，以本地去年度员工平均收入的300%为缴费数量。员工薪水收益低于本地上一年员工平均收入60%的。均值缴费时资指数是指参与养老保险社会综合人员往年缴费时资指数的均值值，称之为均值缴费时资指数。它是由参被保险人每一年的缴费数量除以本地去年的在职员工平均收入，得到缴费当初的缴费时资指数，这般每一年测算一次，到离休时。
三、平均缴费工资指数
均值缴费指数的范畴：本人的均值缴费指数便是自身实际的缴费数量与社会平均收入之比的往年均值值。低限为0.6，高限为3。 假设男员工在60岁离休时，全省去年度在职员工月平均收入为4000元。“社会平均收入指数”，Indexing factors for eligibility year。本人月均值缴费时资指来算法如下：员工薪水收益高于本地去年度员工平均收入300%的，以本地去年度员工平均收入的300%为缴费数量。员工薪水收益低于本地上一年员工平均收入60%的。
四、怎样查询本人平均缴费指数
测算自己均值缴费指数如下：均值缴费时资指数是指参与养老保险社会综合人员往年缴费时资指数的均值值，称之为均值缴费时资指数。它是由参被保险人每一年的缴费数量除以本地去年的员工平均收入，得到缴费当初的缴费时资指数。自己均值缴费时资指数=(a1/c1+a2/c2+……+an/cn)/N。员工平均收入指数=当年度员工平均收入/基年员工平均收入。员工平均收入指数体现了当年度员工的平均收入水准和基本员工平均收入水准的比率，1992年平均收入指数员工平均收入指数=当年度员工平均收入/基年员工平均收入。
五、平均工资缴费指数是如何算出来的
比如：依据以上公式，全省2013度在职员工月平均收入为4000元，实际本人缴费数量为2000元，全省2014度在职员工月平均收入为4500元，实际本人缴费数量为2200元，则本人的均值缴费指数=[(2000/4000)+(2200/4500)】/2。比如：2000年本地月均值为1000元，2001年你月缴纳数量为2000元，那样那一年的指数是2。假如你始终那么交，每一年的指数都是最终离休的情况下，均值指数也是2。养老保险金测算如下：(1)，养老保险金基本养老保险金本人帐户养老保险金。(2)，本人帐户养老保险金本人帐户贮存额÷计发月份数(计发月份数依据离休年纪和那时候的人口人均寿命来明确。
六、2021年上海养老金计算公式是什么
测算公式：基本养老保险金=(办理领取基本养老保险金手续时去年度全市员工月平均收入+自己指数化月均值缴费时资)÷2×(缴费期限×1%+剩下缴费月份数×0.083%)。自己指数化月均值缴费时资=参被保险人员离休时全省去年度在职员工月平均收入×自己月均值缴费时资指数。自己月均值缴费时资指数是指参被保险人员缴费期限内往年缴费时资指数的算数均值值。在本地人社局网址上查看的，也能够立即致电本地税务局的企业管理员资询。