其实单位没有给交医保怎么办的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解单位没有给职工交医保怎么办？，因此呢，今天小编就来为大家分享单位没有给交医保怎么办的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 以前参加的新农合，现在工作了公司给办理社保时没法交医保怎么办？
- 公司扣了社保钱，但是不给缴纳社保，我怎么办？
- 单位没有给职工交医保怎么办？
- 医疗保险交不上找哪个部门
- 原单位欠社保费怎么办？
- 我是劳务工，单位不给缴医疗保险怎么办
- 进入公司一年多，单位没有给我办理社会保险，该如何维权？
以前参加的新农合，现在工作了公司给办理社保时没法交医保怎么办？
以前参加的新农合，现在工作了公司给办理社保时没法交医保怎么办？你说的这种情况，一般在同一个社保统筹区就会出现，如果跨统筹区一般是很难出现的。下面和大家分享我的个人观点。
新农合，全名叫新型农村合作医疗，实行的是县级统筹，但是2016年根据国务院国发（2016）3号文件，即关于整合城乡居民医疗保险制度的意见，已经将新农合和城镇居民医疗保险进行整合，整合后的名称统一称为“城乡居民医疗保险”。城乡居民医疗保险与过去的新农合相比，统筹层次由原来的县级统筹变成了地市级统筹，报销比例由原来的30%左右提高到了50%。但是和城镇职工医疗保险相比，无论是缴费方式、报销比例、退休待遇等存在很大的差别。因此在同一个社保统筹区内，只能缴纳一种医疗保险，如果已经缴纳了新农合，也就是现在的城乡居民医疗保险的人员，只要是在同一个地市级城市的范围之内，都是不能重复缴纳职工医疗保险的。
过去我们经常看到很多网友反映，在老家缴纳了新农合，又在公司缴纳了医疗保险怎么办？而这部分朋友由于是在不同社保统筹区，所以即使构成了重复缴费，社保缴费系统由于没有联网很难被发现。但是你这种情况，由于是在统一社保统筹区，由于你在工作之前已经缴纳新农合，因此在同一个缴费年度内，如果要再交职工医疗保险肯定是无法缴纳的，唯一的办法就是在下一个缴费年限停缴新农合，再由工作单位重新办理职工医疗保险，以后就可以正常缴纳职工医疗保险了。
由于职工医疗保险的缴费方式、报销比例等和新农合存在巨大的差异，因此在这一年中如果生病住院只能按照新农合来报销，还是比较吃亏的，加之新农合由于没有个人账户，只有统筹账户，社保卡也不能在药店买药刷卡。最合算的办法，如果新农合缴费时间不长你就去参加工作的，有的地方在同一个社保统筹区的，可以将新农合直接变更为职工医疗保险，通过补缴新农合与职工医疗保险之间存在的保费差价，在目前很多地方有这种操作办法，可以通过你们单位人力资源部门去当地医保部门进行咨询。如果当地没有这种补差价而转换的政策，就只能等待一个缴费年度停缴新农合，再办理职工医疗保险。
综上所述，以前缴纳了新农合，就是现在的城乡居民医疗保险，只要是在新农合的缴费有效期内，参加了工作用人单位给你办理职工医疗保险，一般是无法缴费的。必须要等到下个缴费年度停缴新农合以后，用人单位才能为你缴纳职工医疗保险。
公司扣了社保钱，但是不给缴纳社保，我怎么办？
公司扣了钱不给交社保，这是严重的侵权行为，本身单位就应该有义务为员工缴纳社会保险，现在是侵权加违法双重错误。
对于这种不遵纪守法的公司，建议你到所在地的社保局进行投诉，社保局里有一个劳动执法大大队，可以快速的进行查出，比申请劳动仲裁要迅速的多。
单位没有给职工交医保怎么办？
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楼主你好，单位没有给职工交医保该怎么办？一般情况下单位去给职工缴纳社保的话，那么5种保险是需要同步交费的，也就是说职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险都是需要同步来进行参保交费。
那么如果你所在的企业单位单一的没有缴纳医疗保险，一般情况下是不存在的，也就是说这个医疗保险都必须随同其他的4种保险来同步交费，当然，有些地区确实是因为调整技术的过程可能是没有办法来及时的缴纳，但是作为工作单位来讲，在下个月交费的过程中，他完全可以把这个上个月的医保给正常的补缴完成。
所以说你可以询问一下工作单位，看看这个原因到底是什么造成的，如果说你的医保仅仅只中断一两个月，那么应该是由于调整社保基数或者说一些某种原因造成的一个疏忽，那么这种情况完全有工作单位是可以进行补缴的，但是如果长期没有建立医保账户的话，那么就是有问题的，那么你就应该仔细的询问工作单位到底是什么原因没有交费，然后自己心里有一个最基本的想法之后，然后再去找工作单位让他们补交。
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医疗保险交不上找哪个部门
医保缴费不成功可本人持身份证、社保卡到参保所在区社保分局窗口打印缴费单据，持缴费单据到指定银行柜台缴费，约2-3个工作日后缴费到账，缴费到账后医保待遇可按规定享受。
下月社保扣款日前保证个人代扣银行卡余额充足，下个月社保费代扣期将一并扣除，银行代扣后约2-3个工作日后缴费到账，缴费到账后医保待遇可按规定享受
原单位欠社保费怎么办？
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楼主你好，如果说你的个人社保是由于原单位造成欠费的情况，那么是可以要求你原工作单位来给你进行补交的。因为只有你的原工作单位才能够进行补缴，比如说你的养老保险也好，还是医疗保险也好，通过个人的途径是无法进行比较的，所以说只能够通过原工作单位来进行补缴！
这个造成社保中断的情况，主要原因是因为你个人的情况造成的，还是因为单位的情况造成的。如果说是个人原因造成的话，那么你可以通过单位来进行补交，也就是说你自己承担这个相应的费用，然后通过所在的单位来进行补交。如果说不是你个人原因造成的，是单位原因造成的，那么就应当由所在的单位来全额承担这个社保的缴纳费用。所以说这两者是一个不同的概念。
一般情况下在劳动合同存续期间，那么，就应当有所在的单位来承担这个社保的补缴，如果说不是劳动合同关系存续期间，比如说你的劳动合同关系已经解除了，但是你没有及时的，将个人社保从原工作单位转移出来，那么这就是个人情况造成社保中断，所以说就需要你自己来进行自费补交。
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我是劳务工，单位不给缴医疗保险怎么办
签的劳务合同公司是不需要给员工交社保的，这并不违法。
劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。
如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉。
从2008年1月1日开始，不签订劳动合同，从用工之日起劳动者可以要求单位支付双倍工资，从用工之日起超过一年仍不签的话，视为同单位建立无固定期限劳动合同。
从一年期满之日起，劳动者可要求支付双倍工资，直至签订无固定期限合同至。
不缴纳社会保险金的，除补缴外，还给予一定经济处罚。
进入公司一年多，单位没有给我办理社会保险，该如何维权？
2016年9月至2018年8月期间公司未为你购买社保，现在只能补缴社保，也只能补缴养老保险。
补缴社保有什么方法呢？
公司未为员工购买社保，很多人都想着通过劳动仲裁或法院起诉，这方法是错误的，因为公司未为员工购买社保是行政机关的事情，劳动仲裁庭和法院是不予受理的。
补缴社保可通过如下维权方法：
一、通过与公司协商一致补缴补缴社保只能公司为员工进行补缴，员工个人是办理不了补缴社保的，因此员工想补缴社保，必须通过与公司协商一致，公司同意为你补缴，再由公司社保专管员为你向社会保险经办机构提出补缴社保申请。
补缴社保所需要的材料：
1、补缴社保时间段与公司存在劳动关系的证明，如仲裁庭裁决书、法院的判决书、员工完税证明和发放工资的银行流水证明等。
若补缴社保时间段公司有为员工购买其中一项社会保险险种的，就可以不需要上述文书或证明。
2、补缴时间段社保缴费基数证明
补缴社会保险申请表内有个社保缴费基数，即补缴时间段以每个月多少钱工资补缴，公司提供完整的工资表等证明材料；若由于时间太久，公司无法提供工资的证明材料，公司可以与员工协商一致补缴社保费基数，出据补缴时间段的工资证明。
3、补缴社会保险申请表
温馨提示：补缴时间段超过3年，尽量要有仲裁庭裁决书或法院判决书证明存在劳动关系，不然日后办理社保转移，这补缴时间段转移不了。
二、通过劳动监察投诉处理依据《社会保险法》规定，公司自用工之日起30日内为其员工办理社会保险登记手续，即购买社保。
公司未为员工购买社会保险，员工可以通过劳动监察投诉处理，要求责令公司为其员工补缴应缴而未缴的社保费。
但要注意是通过劳动监察投诉来补缴社保费有个劳动监察查处违法期限。
依据《劳动监察保障条例》第二十条规定，劳动监察公司2年内劳动用工的违法行为，因此超过2年的补缴投诉，劳动监察部门是不予受理的。
文章到此结束，如果本次分享的单位没有给交医保怎么办和单位没有给职工交医保怎么办？的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！