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商业秘密权的法律特征有哪些(保密金法律规定)

admin4个月前634

今天给各位分享商业秘密权的法律特征有哪些的知识,其中也会对保密金法律规定进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 保密金法律规定
  2. 超市里禁止拍照有法律依据吗
  3. 什么是维护市场经济公平竞争秩序最重要的法律
  4. 商业秘密保密期限是如何规定的呢
  5. 工业产权的范围包括什么
  6. 什么是指根据定密权限按照国家秘密及其秘密具体法
  7. 一般在投标文件中哪些内容属于或者涉及商业秘密

保密金法律规定

劳动者和公司签订保密协议,劳动者离职后保守公司秘密的,用人单位要支付保密费用。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

保密协议应当具备以下必备条款:

1、劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众多。企业可以采用秘密清单的方式来明确员工保密的范围和具体内容,以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。

2、应约定保密的有效期限。因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以后的一段时间,特别是解除劳动合同后的一段时间。

3、应约定保密的措施,如竞业禁业和在劳动关系终止前6个月,用人单位有权单方决定调动劳动者的工作岗位等。

4、应约定保守商业秘密的代价(即保密的待遇和经济补偿)。

5、应约定保密的义务和责任,以及违反保密义务的违约责任和赔偿条款。

通过上述分析知道,依据《劳动合同法》的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

超市里禁止拍照有法律依据吗

1有法律依据。2禁止在超市内拍照一般是由超市规定产生的,其依据包括保护商家商业利益、遵守个人隐私和版权法等。3同样地,在其他场所也有可能存在禁止拍照的规定,因此在进行拍照活动时,需要遵守当场管理人员的规定。同时也要注意不侵犯他人的隐私和版权。

什么是维护市场经济公平竞争秩序最重要的法律

最重要的应该是《反不正当竞争法》,还有《反垄断法》。这些法律都是规范市场主体,维护公平竞争和良好的市场秩序的。

中华人民共和国反不正当竞争法是为保障社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益,制定本法。由1993年9月2日第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,自1993年12月1日起施行。1993年9月2日第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,1993年9月2日中华人民共和国主席令第十号公布,自1993年12月1日起施行。

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商业秘密保密期限是如何规定的呢

保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。

保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能“说”,竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务,侧重的是不能“做”。

保密义务劳动者承担的义务仅限于保密,并不限制劳动者的就业权,而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密,还限制劳动者的就业,劳动者的负担重很多。

保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。

扩展资料:

保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

工业产权的范围包括什么

答:工业产权的范围指受工业产权保护的智力成果和工商业标记的范围。《保护工业产权巴黎公约》规定的工业产权的保护对象是:专利、实用新型、工业品外观设计、商标、服务标记、厂商名称、产地标记或原产地名称、制止不正当竞争。

工业产权的范围有广义和狭义之分,广义的工业产权范围包括《巴黎公约》所界定的上述各项。此外随着科学技术和经济的发展,又有一些智力成果被纳入工业产权的范围,如商业秘密,植物新品种等。按照世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》划定的知识产权,商业秘密和植物新品种均在受保护范围之内。狭义的工业产权,是指传统意义上的工业产权,一般包括专利权、商标权及不正当竞争的权利。

按照权利客体的不同,工业产权还可以划分为“创造性成果权”和“识别性标记权”两个类别。创造性成果权包括专利权、商业秘密权、植物新品种权。这类权利的保护对象是人们智力创造活动的成果,一般产生于科学技术、工业领域,对象在一定程度的创造性是取得法律保护的必要条件;识别性标记权包括商标权、商号权、产地标记权及其他具有竞争意义的商业标记权。这类权利的保护对象为标示产品或服务的来源和厂商特定人格的显著标记,主要作用于工商经营之中,可识别性是这类客体的基本特征。

什么是指根据定密权限按照国家秘密及其秘密具体法

依照法定程序确定是指根据定密权限,按照国家秘密及其密级具体范围的规定,确定国家秘密的密级、保密期限、知悉范围,并做出国家秘密标志,做到权限法定、依据法定、内容法定、标志法定。

一、什么是国家秘密

1.国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

2.国家秘密必须具备以下三个要素:

(1)关系国家安全和利益,是构成国家秘密的实质要素,是指某一事项一旦泄露会使国家安全和利益受到损害。这是国家秘密的本质属性。

(2)依照法定程序确定,是构成国家秘密的程序要素,是指根据定密权限,按照国家秘密及其密级具体范围的规定,确定国家秘密的密级、保密期限、知悉范围,并做出国家秘密标志,做到权限法定、依据法定、内容法定、标志法定。一项关系国家安全和利益的事项,只有依照法定程序确定为国家秘密,才具有国家秘密的法律地位,受到法律保护。

(3)在一定时间内只限一定范围的人员知悉。是构成国家秘密的时空要素,是指关系国家安全和利益的秘密事项,在依照法定程序确定为国家秘密后,应当限定在一定的时间和空间范围内,即在保密期限内,不能超出限定的知悉范围。各国关于国家秘密概念的提法不完全相同,大多数国家称之为国家秘密,有的国家称为政府秘密。

国家秘密与工作秘密和商业秘密不同。工作秘密,是指各级党政机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

二、国家秘密的基本范围

根据保密法规定,下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密:

(1)国家事务重大决策中的秘密事项;

(2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;

(3)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;

(4)国民经济和社会发展中的秘密事项;

(5)科学技术中的秘密事项;

(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;

(7)经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

三、国家秘密的保密期限

1.国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。

2.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。机关、单位应当根据工作需要,确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。

3.保密期限可以用3种方式来表现,分别是保密期限、解密时间和解密条件。

四、国家秘密的知悉范围

1.准确、适当地确定国家秘密的知悉范围,是确保国家秘密处于可控范围之内并采取相应保密防护措施的重要前提。

2.确定知悉范围有两个基本原则:一是工作需要原则;二是最小化原则。

3.有的国家规定,符合下列条件的人员,可以接触定密信息:

(1)获得部门首长或者其指派的人的批准;

(2)签署保密协议书;

(3)确需知悉该信息;

(4)接受保密培训。

五、哪些机关、单位有定密权

确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。

中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

上级机关、单位对某一事项已经定密的,机关、单位在执行时应按该事项已定密级确定。机关、单位产生保密事项范围有明确规定而无权确定相应密级的国家秘密事项时,应当先行采取保密措施,同时立即报请具有相应定密权的上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,则根据该事项所涉及的业务范围,报请具有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。

接到定密报告的机关、单位或者保密行政管理部门,应当及时作出批复。经常产生国家秘密事项的无定密权的机关、单位,应当向业务主管部门或者保密行政管理部门申请定密权限。

一般在投标文件中哪些内容属于或者涉及商业秘密

投标文件一般包含了三部分,即商务部分、价格部分、技术部分

1)商务部分包括公司资质,公司情况介绍等一系列内容,同时也是招标文件要求提供的其他文件等相关内容,包括公司的业绩和各种证件、报告等。

2)技术部分包括工程的描述、设计和施工方案等技术方案,工程量清单、人员配置、图纸、表格等和技术相关的资料。

3)价格部分包括投标报价说明,投标总价,主要材料价格表等。甲方的招标文件都会有具体要求,仔细看看,不要遗漏,算废标。

关于商业秘密权的法律特征有哪些到此分享完毕,希望能帮助到您。

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