大家好，保姆打主人家的东西犯法吗相信很多的网友都不是很明白，包括保姆公司请的保姆打老人，身上有伤痕但无监控怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于保姆打主人家的东西犯法吗和保姆公司请的保姆打老人，身上有伤痕但无监控怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
我是保姆，雇主偷了我一千块钱我该怎么办
1.可以先向雇主提出归还被偷的钱财，雇主若是不承认那就报警处理
2.雇主偷盗本身就是违法行为。你可以通过法律的手段来保障自己的权利
3.收集雇主偷盗的证据和你们的雇佣合同等资料。以便日后维护自身的利益
保姆偷用自己的化妆品是属于什么行为
其实是算不上犯法的行为，但却属于品德问题，未经许可私自使用他人的物品是道德问题，如果这个物品非常昂贵被损坏的话是要照价赔偿的，雇主在这种情况下可以解雇保姆，因为人跟人之间最重要的就是信任关系，特别是住家保姆更需要一种信任感，现在因为偷用化妆品这种信任感已被打破，那么就不再适宜留这个保姆在家里工作！
五十岁的保姆骗八十多岁的老头结婚领证了该怎么办
感谢悟空邀请。
这个问题说穿了还是个财产问题。似乎老人的财产就是儿女们碗里的肉，决不能允许他人染指，不管是谁往这个碗里伸进筷子，都要给你按一个“骗”字。却不去想儿女们应该为老人做点什么。
你如果把你父亲照顾好了，老人用得着雇保姆吗？退一步来说，就算你没时间照顾老人，这个保姆非得雇，那你在感情上又为老人付出多少？就不去想想孤独的老人也需要有感情依托。
八十岁的老人又不是三两岁的孩子，自己完全有行为能力，你说五十岁保姆怎么个骗法？况且有关部门给老人办理结婚手续，就证明老人和保姆符合结婚条件，是合理合法的夫妻。
“骗”字恐怕是你想当然的事情吧？所以你也别为了老人的财产去纠缠老人的婚姻了，还是多想想你该怎么进孝吧！
保姆公司请的保姆打老人，身上有伤痕但无监控怎么办
如果保姆公司雇佣的保姆打了老人并且老人身上有伤痕，但没有监控记录，首先应该报警并向警方提供相关证据和目击者证词。
其次，可以向社区相关部门报告此事，并向保姆公司提供伤害证据以要求他们采取适当的纠正措施，如解雇该保姆并提供赔偿。此外，可以咨询律师以查看是否可以提起民事诉讼来维护老人的权益。
家中保险柜经常丢钱，主人往保险柜里放了一条仿真蛇，导致保姆小产，需担责吗
法律层面是这么规定的：根据对方行为性质而定，如果是故意所致，构成故意伤害罪；如果是过失所致，构成过失伤害罪。
我们先来看提问者的描述，判断究竟是“故意所致”还是“过失所致”：
家中雇了一个保姆，保险柜经常丢钱（雇主认为），家中只有雇主和保姆二人，因此怀疑偷钱者是保姆；
雇主买了一条玩具仿真蛇，将其放入保险柜，导致保姆开保险柜时受到惊吓而流产。
保姆家人认为雇主的行为对保姆造成了侵害，加以威胁并要求精神赔偿，雇主应该赔付吗？
首先，我们先来看保姆流产究竟是雇主“故意所致”还是“过失所致”雇主应该承担多大的责任，或者应该不应该承担责任关键在于雇主在保险柜里放置仿真蛇导致保姆流产的行为是“故意”还是“过失”，产生的法律责任也不尽相同。
1.如果是“故意”的话，那么涉嫌“故意伤害罪”。“故意伤害罪”涉及刑事责任，《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2.如果是“过失”的话，那么涉嫌“过失伤害罪”。过失造成他人伤害的，只有达到重伤、死亡的才追究刑事责任。因为是过失犯罪，在处罚时都比较轻。
那么雇主的行为究竟是“故意”还是“过失”呢？显然不属于“故意”的范畴，理由如下：
1.雇主在自己的保险柜里放置任何的物品都属于个人自由，况且保险柜是设置密码的，是用来保管钱财的，其他人是不应该打开的；
2.雇主在保险柜中放置仿真蛇的目的是吓唬“偷盗者”，没有实施偷盗行为的人显然不会被仿真蛇吓到；
3.虽然仿真蛇可能会对保姆造成惊吓，但保姆偷盗在先，本身就属于违法犯罪行为；
4.即便放置了仿真蛇，也并不能确定雇主的意图就是吓到保姆流产，保姆流产与否与个人体质有很大关系；
所以综上而言，雇主的行为非主观故意，其行为是保护私产安全的合理方式，并非特定针对保姆，而是针对所有可能的“偷盗者”。
其主观意图并非是让保姆受到惊吓，而是让“偷盗者”受到惊吓，只不过不巧的是保姆正是“偷盗者”，在再次打开保险柜并实施偷盗行为的时候受到惊吓而流产。
因此雇主的行为最多是“过失”，而且保姆流产的原因中受到惊吓占几成还有待商榷，倘若事前保姆就有小产的预兆，那么惊吓只占很小的一部分。
第二，保姆家人要求精神赔偿的要求合理吗？要求赔偿的要求是否合理暂且不提，在赔偿之前应该先追究保姆偷盗的法律责任。即便保姆流产是受到惊吓所致，但其偷盗行为在先，即违法在先。
显然保姆的行为已经涉嫌“盗窃罪”，应当受到法律追责。
刑法对盗窃罪的量刑标准是如下规定的：
盗窃公私财物，数额较大（1-3千以上）的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
犯本罪，情节严重（3-10万以上）的，处3年以上10年以下有期徒刑，判处罚金。
犯本罪，情节特别严重（30万-50万以上）的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
那么接下来就先追究下保姆的偷盗责任吧：为什么会打开雇主私人保险柜？前面偷盗了几次？是否是累犯？偷盗数额是多少？
想必雇主把这些问题抛出来就够保姆“喝一壶”的了。
结论：因此综上而言，雇主出于保护私产在保险柜中放置仿真蛇的行为是合法合理的，即便使得保姆受到惊吓而流产，造成保姆流产的前提是保姆偷盗在先。
因此雇主的行为最多是“过失”，至于是否应该精神赔偿就看法律是如何界定的了，出于对雇员的关怀可以给予一定的经济赔偿，但绝对不会牵扯到刑事责任。当然了，经济赔偿的前提是先追究保姆盗窃的法律责任，一码归一码！
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保姆把监控设备嗯损坏属于违法吗
保姆把监控设备损坏属于违法。首先，监控设备属于雇主家的私有财产，故意损坏别人的私人财产，本身就是违法行为。
另外，保姆损坏监控设备，刨除不是刻意的因素之外，说明保姆一定有其它不想让别人看到的不良动机，两个因素并行考虑，更属于违法行为。
娘家人打家暴男犯法吗
只要别打伤、打残，应该不算犯法。可你们也要先想好：是惩戒一下让其从此罢手呢？还是打算让两人离婚呢？
我这里举两个事例：
一件是本家族的一个侄女，当年结婚后遇家暴，族兄带了几个人上门，将男的也暴打一顿，最后几经磋砣，终于离婚；
一件就在我住的楼上，小伙子的姐姐被姐夫打了，小伙子二话不说上门揍了姐夫几个耳光，并申明：以后只要不打我姐了，咱从此没事；只要敢再打，就不是几个耳光的事了。你看着办。
从此无事。
老李的观点是：对打女人的家暴男，就像对犯错误的小学生，适当惩戒是必须的，要不然以后就打“顺手”了；但是，打不是目的，让两人从此别打、好好过日子是目的。
让男的有所畏惧、不敢再动手是可以的，但必须用过“大棒”后再施以“胡萝卜”，晓知以情、动之以理，让他“挨”过以后再体面“下梯子”。这才是娘家人的应有之义。
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