本篇文章给大家谈谈最高院审理工伤赔偿案件规定，以及最高法院工伤对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、工伤案件法律援助可以申请几次
在现实生活中，劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断，但工伤却极为特殊，由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，赔偿金额是法定的！只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，那赔偿金额是法定的，这个申请法律援助，委托律师全权代理或是自己去处理，结果都是一样的，百分百胜算。而且根据最高院司法解释，劳资纠纷及工伤赔偿案件，都有个仲裁前置程序，必须先经劳动保障行政部门先行仲裁，对裁定不复的法院才会受理，而在这个前置过程中是免费的，赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变
二、工伤打官司胜算几率
只要有确凿证据证明自己是因工受伤，而老板事后又没有与受伤员工协商好赔偿事宜，伤者应持相关因工受伤的证据去起诉，如果单从胜算来讲，肯定胜诉率是百分之百，但最终能赔偿多少，还得根据伤情治愈后，到相关鉴定机构去鉴定了伤残等级来计算。
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