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公司规定男员工陪产假只有3天,合理吗
对于这个问题,探讨的不应该是是否合理的问题,而应该探讨的是是否合法的问题。
各省的计划生育条例都对已婚男性的陪产假问题作出了具体规定,这个规定是有法律效力的,如果一些单位实际执行的与计划生育条例规定不符的,就是属于违法的。
如果当事人想要维护自己的合法权益,是可以依法维权的。
有人建议合肥的男性陪产假可适当延长,更有利于产妇和婴儿的健康,你怎么看
陪产假是15天,陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
2021年湖南陪产假男方休假时间
符合法定生育条件的夫妻,女性产假158天,男性陪产假20天。
依据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假以及护理假视为出勤。
男士陪产假是15天还是15个工作日
陪产假是15天,陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
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