本篇文章给大家谈谈2022年南京市最低工资标准，以及南京退休最低工资标准对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、南京职工社保缴纳标准
南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元
二、南京公积金基数2023年调整方案
?住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2022年度缴存基数为职工个人2021年月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍（37200元），最低不低于南京市职工最低工资标准,目前执行标准为2280元，如遇调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
三、南京2023灵活就业社保最低标准
南京灵活就业人员如果按照最低标准缴纳灵活就业人员社保：673.6+340+10+67=1090.6元/月。
灵活就业人员如需调整，须在本年度首次缴费前到区社会保险经办机构或缴费银行各网点办理调整手续。社会保险费一经扣缴，本年度内缴费额不再进行调整。
四、2023年南京平均气温
1、南京2022年的平均气温预计为18℃左右。
2、原因是南京属于亚热带湿润气候，春季温暖，夏季炎热潮湿，秋季凉爽，冬季寒冷干燥，气温变化较大。
3、同时考虑到全球气候变暖的趋势，南京的气温也会有所上升。
4、南京气温的高峰期一般在7月至8月之间，最高气温可达到35℃以上，而冬季最低气温则在1月份出现，可能会下降到0℃以下。
5、为了适应南京的气候，居民们需要做好防暑降温、保暖御寒的准备。
五、2023年南京市医保缴费最低基数
1、2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
2、此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
3、2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。
六、南京最低生活标准
2023年南京的低保收入由860元每月调整到900元每月。
1、月最低工资标准为2020元/月。
2、非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
七、2023年6月南京的lpr加点最低是多少
根据中国人民银行发布的最新LPR利率，南京地区的LPR基点如下：
需要注意的是，LPR利率是根据市场利率和经济形势等因素而定的，会不定期调整。因此，以上利率仅供参考，实际利率以中国人民银行公布的最新利率为准。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的2022年南京市最低工资标准和南京退休最低工资标准问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！